Opis:
Do naszego zespołu poszukujemy energicznej, uśmiechniętej i zaangażowanej osoby, która będzie współtworzyć wyjątkową atmosferę naszego parku rozrywki dla dzieci i rodzin w Sezonie 2026. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, masz pozytywne nastawienie i chcesz zdobyć cenne doświadczenie – zapraszamy do aplikowania! To Twoja pierwsza praca? Świetnie! Nie wymagamy doświadczenia – liczy się Twoje zaangażowanie, a reszty Cię nauczymy!
Zakres obowiązków:
• oprowadzanie grup zorganizowanych po terenie parku
• obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
• sprzedaż biletów oraz produktów w sklepiku
• obsługa punktu gastronomicznego
• zachęcanie gości do udziału w zabawach i atrakcjach
• dbanie o porządek na stanowisku pracy
• współtworzenie pozytywnej i bezpiecznej atmosfery dla dzieci i rodzin
Oczekujemy:
• komunikatywności i miłej aparycji
• pogodnego usposobienia i uśmiechu
• charyzmy i pozytywnego podejścia do życia
• zamiłowania do pracy z dziećmi
• umiejętności pracy w zespole
• rzetelności i odpowiedzialności
• odporności na stres
• zaangażowania i gotowości do działania
• chęci szkolenia i podnoszenia własnych kompetencji
• dyspozycyjności w weekendy i dni świąteczne
Oferujemy:
• terminowe wynagrodzenie
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
• pracę tymczasową w sezonie (kwiecień – wrzesień)
• elastyczny grafik pracy
• bezpłatne szkolenia podnoszące kwalifikacje
• przyjazną atmosferę pracy
• możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze klienta i gastronomii
• pracę w miejscu pełnym radości i dobrej energii
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: kontakt[]lasodkrywcow.pl
W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Pracownik Parku Rozrywki”. Prosimy o dopisanie do CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez L&S Kisiel s.c. Lucja Kisiel, Sławomir Kisiel, Anita Przybyłowska, Edyta Janaszek, Jakub Kisiel 08-500 Ryki, Niwa Babicka 91 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Pracownik Parku Rozrywki zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”