Opis:
W związku z dynamicznym rozwojem i realizacją nowych projektów firma BUD-PIS poszukuje pracownika na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka Budowy
Zakres obowiązków:
• Kompleksowy nadzór nad budową w sposób zgodny z wiedzą oraz sztuką budowlaną a także prawem budowlanym,
• Kontrolowanie projektów pod kątem wykonawczym z zakresu branży budowlanej,
• Udział w zebraniach koordynacyjnych prac budowlanych w fazie projektowej, przetargowej oraz wykonawczej,
• Negocjacje z kontrahentami,
• Planowanie i zamawianie materiałów oraz kontrola nad terminowością ich dostaw,
• Prowadzenie dziennika budowy i dokumentacji technicznej oraz podwykonawczej a także jakościowej budowy,
• Koordynowanie prowadzonych robót oparty na wymaganiach konkretnego kontraktu, dokumentację techniczną oraz harmonogramem prac budowlanych,
• Rozliczanie poszczególnych etapów robót zgodnie z przyjętym harmonogramem i zamykanie kontraktów.
• Ścisła współpraca z Kierownikiem/ Kierowniczką Projektu Oczekujemy:
• Wykształcenie wyższe ( budownictwo),
• Minimum 10 lat doświadczeni w branży budowlanej,
• Minimum 8 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjnej – budowlanej,
• Znajomość programów do kosztorysowania ( Zuzia lub pokrewny)
• Bardzo dobra znajomość programu AutoCAD,
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole,
• Dyspozycyjność
• Prawo jazdy kat. B Zapewniamy:
• Interesująca i rzetelną pracę w firmie o uregulowanej pozycji na rynku,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz pozyskiwania nowych umiejętności,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Bardzo dobrą atmosferę w pracy,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Premie świąteczne oraz wyjazdy integracyjne,
• Praca w rejonie – Podkarpacie, małopolska
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV k.majerska(małpa)budpis.pl oraz j.serwan(małpa)budpis.pl, wraz z adnotacją: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).