Opis:
Twój zakres obowiązków
-
gromadzenie, opisywanie, rejestrowanie dokumentów księgowych
-
bieżąca kontrola płatności, rozwiązywanie problemów dot. płatności
-
wysyłanie indywidualnych wezwań do zapłaty
-
monitorowanie i kontrola obiegu dokumentów
-
współpraca z innymi działami w firmie
-
ewidencja i rozliczanie czasu pracy
-
kontrola dokumentacji kadrowej (tworzenie, gromadzenie oraz przesyłanie do kadr dokumentacji pracowników, wyjaśnianie problemów z kadrami)
-
sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych
-
przygotowywanie raportów dla takich organów jak GUS, itp.
-
wprowadzanie faktur kosztowych do systemu
-
wystawianie faktur sprzedażowych
-
obsługa korespondencji
Czego wymagamy
-
doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i księgowości, minimum 5 lat pracy na podobnym stanowisku - warunek konieczny
-
umiejętności i wiedzy jak sporządzać dokumenty oraz przetwarzać dane kadrowe
-
wiedzy z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego, podatku VAT i zagadnień ZUS umożliwiających merytoryczne wsparcie księgowej
-
dokładności, samodzielności i skrupulatności w wykonywaniu swoich obowiązków, dbałości o szczegóły oraz przestrzeganie obowiązujących terminów
-
znajomości programu OPTIMA ERP
-
znajomości programu SALDEO
-
znajomości zasad rachunkowości
Co oferujemy
-
Umowę o pracę na pełen etat
-
Śniadania pracownicze
-
Opieka medyczna POLMED - w pełni finansowana przez pracodawcę