Opis:
Od pokoleń dzielimy się tym, co mamy najlepsze - smakiem z Warmii. Już taka nasza natura.
Dołącz do nas, budując z nami kolejny etap ciekawej historii firmy
Oferta pracy skierowana dla potencjalnych kandydatów objętych PEFRON
Przedstawiciel /ka Handlowy/a
Miejsce pracy/ region :
Podlaskie/ Mazowieckie
Siedziba Pracodawcy:
Zakłady Mięsne Warmia: Biskupiec ul. Olsztyńska 1
W naszej Spółce Przedstawiciel/ka Handlowy/a:
-
Prowadzi działania sprzedażowe dążące do osiągnięcia celu w określonych grupach produktowych, poszerza bazę Kontrahentów w określonym Regionie oraz kompleksowo obsługuje Klientów Spółki
-
Prowadzi aktywne pozyskiwanie Kontrahentów dla Spółki, nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi Klientami poprzez wydarzenia branżowe, e-mail, telefonicznie, spotkania bezpośrednie. Pozyskiwanie nowych Klientów zgodnie z planem otrzymanym od przełożonego oraz zawartego w systemie firmowym dostępnym dla pracownika
-
Buduje i utrzymuje relacje z Kontrahentami Spółki na wysokim poziomie oraz z Klientami potencjalnymi, dba o pozytywne relacje, wsparcie merytoryczne i rozwiązywanie pojawiających się problemów w trakcie współpracy
-
Prezentuje produkty Spółki, aktywnie doradza Klientom w doborze produktów dostępnych oraz nowościach firmy, prowadzeni rozmowy handlowe/ ustalanie warunków współpracy z kontrahentami z założeniem dbania o utrzymanie marży w określonych grupach produktowych
-
Raportowanie o wynikach zgodnie z przyjętym terminarzem do bezpośredniego przełożonego
-
Inne zgodnie z zajmowanym stanowiskiem pracy
Preferowany kandydat/ka posiada:
-
Bardzo dobra znajomość technik sprzedaży i wykorzystanie ich w praktyce z preferowaną branżą sprzedaży mięs i wędlin/ zakłady/ sieci handlowe i hurtownie spożywcze.
-
Łatwość w nawiązywaniu kontaktu i podtrzymywania relacji biznesowych, dojrzałość emocjonalna w warunkach stresowych oraz w kontakcie z Klientem, umiejętności interpersonalne oraz umiejętność samodyscypliny pracy (samodzielne ustalanie planów dnia).
-
Umiejętność analizowania rynku/ konkurencji i reagowania na zmiany.
-
Pozytywne nastawienie na pracę sprzedażową i osiąganie wyznaczonych celów
Oferujemy:
-
Możliwość współpracy w rodzinnej firmie, bez standardów korporacyjnych
-
Czynny udział w budowaniu działań sprzedażowych w dziale
-
Realną możliwość awansowania w strukturach Spółki
-
Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (samochód służbowy, komputer, telefon,…)
-
Umowa o pracę
-
Wszelkie dodatki wynikające z ZFŚS i wewnętrznych regulaminów Spółki
-
Wynagrodzenie podstawowe od 7000 brutto + premia za sprzedaż zgodnie z wewnętrznym regulaminem w dziale Sprzedaży Regionalnej
Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pośrednictwem portalu ogłoszeniowego wraz z dołączeniem klauzuli o możliwości przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji.
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych – rekrutacja pracowników
ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH:
Mardi Sp. z o. o., ul. Olsztyńska 1, 11 -300 Biskupiec, tel.: (89) 715 02 50
(dalej: Spółka)
CEL PRZETWARZANIA DANYCH:
Rozpatrzenie złożonej oferty i ewentualne skontaktowanie się z Kandydatem w celu przeprowadzenia dalszej procedury rekrutacyjnej.
DANE, KTÓRE PRZETWARZAMY I PODSTAWY PRAWNE:
Podanie danych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych do kontaktu (dowolnie podanych przez Kandydata: adresu do korespondencji, adresu e-mail albo nr telefonu), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z Kodeksu Pracy. Dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO*.
Podanie niewymaganych przez Spółkę danych m.in. wizerunku, ukończonej szkoły, wykształcenia uzupełniającego, dodatkowych uprawnień, zainteresowań, informacji o stanie zdrowia, stanu cywilnego będzie traktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 RODO. Podanie tych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie wykluczy Kandydata z prowadzonej rekrutacji.
CZAS PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH:
1) Dane osobowe zawarte w dokumentach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji. Po wyłonieniu kandydata na stanowisko pracy, oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone.
2) Dokumenty osoby, która zostanie pracownikiem zostaną włączane do akt osobowych i będą przetwarzane zgodnie z odrębnymi przepisami prawa.
INFORMACJA O ODBIORCACH DANYCH OSOBOWYCH:
Dane osobowe Kandydatów mogą być ujawniane podmiotom realizującym zadania na rzecz Spółki, takim jak dostawcy oprogramowania wyłącznie w celu zapewnienia ich sprawnego działania z zachowaniem zasad ochrony danych osobowych i poufności przetwarzania.
PRZYSŁUGUJĄCE PRAWA:
Wyrażoną zgodę będzie można wycofać w dowolnym momencie w formie pisemnej wysłanej na adres siedziby Spółki.
Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Poza tym Kandydat posiada prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania, a także przenoszenia danych przetwarzanych w systemach informatycznych na podstawie udzielonej zgody. W celu skorzystania z powyższych uprawnień należy się z nami skontaktować.
Kandydat ma także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa: uodo.gov.pl/pl/p/skargi
KONTAKT W SPRAWIE DANYCH OSOBOWYCH
W przypadku pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych kontakt jest możliwy na wskazany wyżej adres Spółki.
*Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Zgodnie z brzmieniem art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14.06.2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) MARDI Sp. z o.o. z siedzibą w Biskupcu informuje, że Zarząd Spółki po konsultacjach z przedstawicielami pracowników, zarządzeniem Zarządu z dnia 03.10.2024 r. przyjął Procedurę dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych MARDI Sp. z o.o. , której aktualne brzmienie każdorazowo publikowane jest na stronie internetowej: zmwarmia.pl oraz dostępne jest w zakładzie produkcyjnym MARDI Sp. z o.o. z siedzibą w Biskupcu pod adresem ul. Olsztyńska 1, 11-300 Biskupiec a także w Dziale Kadr pod adresem ul. Wojska Polskiego 7, 11-300 Biskupiec.