Opis:
Twój zakres obowiązków
-
Kompleksowe zarządzanie sklepem, monitorowanie i wdrażanie zasad pracy z ekspozycją zgodnych z konceptem Jula,
-
Odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedażowego oraz wyniki ekonomiczne osiągane przez sklep,
-
Monitorowanie i raportowanie realizacji wyznaczonych KPI,
-
Zarządzanie budżetem kosztowym oraz optymalizowanie kosztów na poziomie sklepu,
-
Optymalizacja działalności operacyjnej marketu Jula,
-
Tworzenie i przeprowadzanie akcji aktywizujących sprzedaż,
-
Branie aktywnego udziału w życiu sklepu poprzez budowanie i motywowanie zespołu a także dbanie o jego rozwój,
-
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Nasze wymagania
-
Kilkuletnie doświadczenie w pracy w handlu na stanowisku kierowniczym oraz w zarządzaniu kilkunastoosobowym zespołem z pełną odpowiedzialnością za placówkę handlową,
-
Umiejętności komunikacyjne ukierunkowane na współpracę i rozwój zespołu,
-
Inicjatywa i kreatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
-
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
-
Gotowość do relokacji.
To oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-
Realny wpływ na podejmowane decyzje poprzez współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej firmy,
-
Możliwość rozwoju zawodowego,
-
Przyjazną atmosferę w zgranym zespole i szeroki pakiet benefitów,
-
Elastyczny czas pracy.