Opis:
Social media to Twoje naturalne środowisko? Śledzisz trendy, wiesz, co działa w formatach reels i stories, a jedzenie i świat gastronomii naprawdę Cię interesują?
Do naszego Zespołu Komunikacji i PR szukamy osoby, która będzie realizować działania w mediach społecznościowych i rozwijać się w obszarze komunikacji marek w branży HoReCa.
Jeśli utożsamiasz się z wartościami Bidfood – szacunkiem, zaufaniem, jakością, rozwojem i pasją – oraz jesteś osobą odpowiedzialną, zaangażowaną i otwartą na nowe wyzwania, zapraszamy do aplikowania.
- Planowanie oraz publikowanie treści zgodnie z ustalonym harmonogramem
- Współtworzenie postów, reelsów i stories w oparciu o przyjętą strategię komunikacji
- Budowanie relacji ze społecznością oraz moderowanie komentarzy i wiadomości zgodnie z tone of voice marek
- Wspieranie planowania kalendarza contentowego
- Monitorowanie trendów i proponowanie inspiracji contentowych
- Analizowanie wyników działań oraz raportowanie efektywności
- Współpraca z innymi zespołami w ramach działu
- Zainteresowanie obszarem social media oraz aktywne śledzenie trendów
- Doświadczenie w prowadzeniu kanałów social media
- Zainteresowanie tematyką kulinarną i gastronomiczną
- Umiejętność tworzenia angażujących treści (tzw. „lekkie pióro”) oraz wyczucie estetyki
- Znajomość podstaw narzędzi takich jak Meta Business Suite, Canva lub podobnych
- Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność
- Otwartość na rozwój i podejmowanie nowych wyzwań
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
- Realny wpływ na komunikację marki oraz przestrzeń do inicjatywy i testowania nowych pomysłów
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz w zespole pasjonatów
- Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)
- Zniżki pracownicze na oferowane produkty
- Pracę w modelu hybrydowym
Administratorem Twoich danych osobowych jest Farutex Sp. z o.o.. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyraziłaś/ wyraziłeś, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Na podstawie zgody będziemy także przetwarzać Twoje dane jeśli wyraziłeś/wyraziłaś chęć udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych. Dane będą przez nas przetwarzane do czasu zakończenia danego postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż 6 miesięcy. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych dane będziemy przetwarzać przez 24 miesiące. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłaś/ wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Masz prawo do wycofania wcześniej udzielonej zgody, jednak cofnięcie zgody nie wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Odbiorcą Twoich danych osobowych mogą być dostawcy usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcy systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcy usług IT, takich jak hosting, oraz dostawcy systemów informatycznych. Twoje dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym nie będą podlegały profilowaniu. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem kontakt(małpa)farutex.pl.