Opis:
Rozpoczynasz dopiero karierę zawodową bądź nie posiadasz doświadczenia zawodowego w hotelarstwie?
Interesuje się Cię praca i rozwój w branży hotelarskiej?
Spełniasz się w kontakcie z ludźmi?
Lubisz pomagać innym?
Poszukujesz pracy, w której każdy dzień wygląda inaczej?
Grupa hotelarska LOUVRE HOTELS GROUP poszukuje do hotelu Golden Tulip, Campanile i Premiere Classe kandydatów na stanowisko:
Pracownik recepcji
Jeśli dołączysz do Louvre Hotels Group do Twoich głównych zadań należeć będzie:
-
wykonywanie czynności związanych z bezpośrednią obsługą gości hotelowych
-
przyjmowanie rezerwacji, meldowanie i wymeldowywanie gości
-
dbałość o pozytywny wizerunek sieci
-
naliczanie należności oraz wystawianie dokumentów sprzedaży
-
przyjmowania rezerwacji telefonicznych oraz mailowych
-
dbałość o wysoki standard obsługi gości.
Masz tę pracę jeśli:
-
posługujesz się językiem angielskim oraz polskim w stopniu co najmniej bardzo dobrym,
-
posługujesz się pakietem MS Office w stopniu co najmniej dobrym,
-
jest osobą uśmiechniętą i pogodną oraz posiadasz wysoką kulturę osobistą i umiejętności interpersonalne,
-
wykonujesz powierzone zadania w sposób dokładny, sumienny i rzetelny,
-
wykazujesz się samodzielnością , inicjatywą oraz doskonałą organizacją czasu pracy,
Nasi pracownicy otrzymują:
-
pracę na podstawie umowy o pracę,
-
prywatną opiekę medyczna po okresie próbnym,
-
zniżki pracownicze
-
darmowy parking
-
świadczenia z funduszu socjalnego w postaci m.in. kart sportowych, bonów na święta Bożego Narodzenia, dofinansowania do urlopu wypoczynkowego,
-
realne szanse rozwoju dla najbardziej zaangażowanych pracowników w ramach sieci Louvre Hotels Group, jeśli tylko są mobilni geograficznie i posiadają niekwestionowany potencjał do rozwoju osobistego.
Prosimy o dołączenie klauzuli o ochronie danych osobowych:
· „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wskazanych przeze mnie w ramach rekrutacji (dalej: „Dane”) przez Hotel G.E. Prestige Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-811 Warszawa) przy ul. Towarowej 2, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS0000167104:, NIP: 5252272137, REGON: 015519609 kapitał zakładowy w wysokości 500 000 złotych (dalej: „Administrator”) na potrzeby rekrutacji na stanowisko recepconisty
· Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem się z informacjami przekazanymi przez Administratora w wykonaniu obowiązku informacyjnego, o którym mowa w art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
· Mam świadomość, że podanie przeze mnie Danych jest dobrowolne, ale jest warunkiem rozpatrzenia mojej kandydatury w procesie rekrutacji oraz że zgoda na przetwarzanie Danych może być w dowolnym momencie cofnięta. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.”
Ponieważ jesteś zainteresowany naszą ofertą pracy, na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „ RODO ”) informujemy, że:
Administratorem Twoich danych osobowych podawanych w związku z procesem rekrutacyjnym (dalej: „Dane” ) jest Hotel G.E. Prestige Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa), zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000168511, NIP: 5252272137, REGON: 015519609, kapitał zakładowy 500 000 złotych (dalej: „Administrator” ).
Z Administratorem można kontaktować się pisemnie poprzez pocztę tradycyjną na adres: ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa lub telefonicznie pod numerem telefonu: (22) 331 85 00.
Celem ułatwienia kontaktu z Administratorem, Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa lub telefonicznie pod numerem telefonu (22) 331 85 00.
Dane będą przetwarzane w celu:
· realizacji procesu rekrutacji, w której uczestniczysz,
· prowadzenia przyszłych rekrutacji na stanowisko podobne, tożsame lub inne zgodne z kwalifikacjami, jeżeli wyrazisz bądź wyraziłeś na to zgodę,
· ochrony prawnie uzasadnionych interesów Administratora,
-
w dokumentach rekrutacyjnych zawarte są dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Twoja dodatkowa zgoda na ich przetwarzanie ( art. 9 ust. 2 lit. a RODO ).
Odbiorcami Danych mogą być w szczególności podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi w zakresie rekrutacji, jak również inne podmioty przetwarzające dane osobowe zgodnie z umowami powierzenia przetwarzania danych.
Twoje Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
W związku z przetwarzaniem Twoich Danych, posiadasz prawo do: dostępu do treści Danych (zgodnie z art. 15 RODO), żądania sprostowania Danych (zgodnie z art. 16 RODO), żądania usunięcia Danych (zgodnie z art. 17 RODO), żądania ograniczenia przetwarzania Danych (zgodnie z art. 18 RODO), przeniesienia Danych (zgodnie z art. 20 RODO), wniesienia sprzeciwu w przypadku Danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionych interesów Administratora (zgodnie z art. 21 RODO), cofnięcia w dowolnym momencie udzielonej zgody w odniesieniu do Danych przetwarzanych wyłącznie na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Powyższe prawa można wykonać poprzez złożenie Administratorowi stosownego oświadczenia wysłanego na adres: ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa
W związku z przetwarzaniem Danych posiadasz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Administrator nie będzie w oparciu o Twoje Dane podejmował zautomatyzowanych decyzji ani dokonywał profilowania.
Podanie przez Ciebie Danych w zakresie wynikającym z art. 221 kodeksu pracy oraz przepisów, do których przepis ten odsyła jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
Podanie przez Ciebie innych Danych jest dobrowolne.
Dane będą przetwarzane:
· w związku z aktualnie prowadzoną rekrutacją - do momentu zakończenia procesu rekrutacji lub - w odniesieniu do Danych, które przetwarzane są wyłącznie na podstawie zgody - do momentu cofnięcia zgody,
· w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Danych w celach przyszłych rekrutacji - przez okres 1 roku lub do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie Danych.
· Niezależnie od powyższego Twoje Dane, w niezbędnym zakresie, będą przetwarzane przez okres, który wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa i jest niezbędny dla ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.