Opis:
Firma Domar MS Sp. z o. o. to stabilny i dynamicznie rozwijający się producent komponentów technicznych dla sektora obronnego i lotniczego. Nasz zespół liczy ponad 200 osób i realizuje projekty o wysokim stopniu zaawansowania technologicznego. W związku z dalszym rozwojem organizacji poszukujemy osoby, która wzmocni dział HR, koncentrując się na skutecznej realizacji procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
-
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
-
Współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie definiowania profili kandydatów,
-
Tworzenie i publikowanie ogłoszeń na dedykowanych portalach pracy oraz w mediach społecznościowych,
-
Aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, portale pracy, współpraca z agencjami, działania lokalne),
-
Dbanie o wysoki standard komunikacji i pozytywne doświadczenia kandydatów,
-
Monitorowanie efektywności prowadzonych działań rekrutacyjnych.
WYMAGANIA:
-
Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji,
-
Mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym,
-
Umiejętność planowania działań rekrutacyjnych,
-
Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku procesów równolegle,
-
Kompetencje komunikacyjne,
OFERUJEMY:
-
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą.
-
Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności.
-
Dofinansowanie do MultiSport.
-
Wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika.
-
Mikołajkowy prezent dla dzieci pracowników.
-
Szkolenia wewnętrzne.
-
Prywatną opiekę medyczną Enel Med.
-
Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji urodzin.
-
Owocowe środy
MIEJSCE PRACY :
-
WAWER- Botaniczna 54/56
-
TARGÓWEK- Nieświeska 48