Opis:
Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego , który przejmie odpowiedzialność za rozwój sprzedaży usług rekrutacyjnych, a także kompleksowych rozwiązań z zakresu outsourcingu procesów, administracji legalizacji zatrudnienia oraz budowanie długofalowych relacji z klientami B2B. Zależy nam na osobie, która swobodnie porusza się w realiach rynku agencji zatrudnienia, trafnie identyfikuje potrzeby Klientów i skutecznie buduje sprzedaż w oparciu o jasno określoną strategię. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży usług HR, potrafisz zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy – zapraszamy do współpracy.
Zakres obowiązków
-
Zarządzanie całym procesem sprzedaży usług rekrutacyjnych (pracownicy liniowi, specjaliści, kadra wyspecjalizowana)
-
Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej
-
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami
-
Budowanie długoterminowych relacji biznesowych
-
Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert i umów
-
Kierowanie działem Sprzedaży
-
Analiza rynku, konkurencji oraz trendów w branży HR
-
Realizacja planów sprzedażowych i budżetowych
-
Monitorowanie KPI, raportowanie wyników sprzedaży
-
Współpraca z działem rekrutacji i operacyjnym
-
Regularna praca w systemie Trello, tworzenie raportów i analiz
Oczekiwania
-
Doświadczenia w sprzedaży B2B
-
Doświadczenie w agencji pracy tymczasowej / rekrutacyjnej – mile widziane
-
Znajomość rynku usług HR i procesów rekrutacyjnych
-
Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji na poziomie decyzyjnym
-
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
-
Nastawienie na realizację celów i wyników sprzedażowych
-
Analityczne myślenie i samodzielność w podejmowaniu decyzji
-
Kreatywność i inicjatywa w działaniu
-
Znajomość języka angielskiego mile widziane
-
Dobra znajomość MS Office, Excel
-
Gotowość do podróży służbowych
Co oferujemy?
-
Wynagrodzenie podstawowe (umowa o pracę lub B2B do wyboru) - otwartość na oczekiwania + dodatkowe prowizje od realizacji sprzedaży
-
Realny wpływ na rozwój firmy i strategię sprzedaży
-
Szkolenia wewnętrzne, mentoring i coaching
-
Możliwość rozwoju w strukturach organizacji
-
Integracje i wyjazdy firmowe
-
Dofinansowanie do karty sportowej
-
Przyjazną atmosferę i partnerskie podejście
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Work Assist Group z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.