Opis:
Selas Łomża - Osoba Zarządzająca Salonem Optycznym w Łomży
Zakres obowiązków:
-
Zarządzanie zespołem salonu optycznego i organizacja pracy całego punktu
-
Planowanie celów sprzedażowych oraz bieżąca kontrola ich realizacji
-
Dbanie o wysoki standard obsługi klienta i realizację strategii firmy
-
Prowadzenie działań rekrutacyjnych i szkoleniowych
-
Monitorowanie ekspozycji towarów i zamówień
-
Nadzór nad dokumentacją i poprawnością procesów sprzedażowych
-
Dbanie o wizerunek salonu
Wymagania:
-
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz sprzedaży (mile widziane doświadczenie w branży optycznej)
-
Gotowość do relokacji i uczestnictwa w szkoleniach wyjazdowych
-
Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i samodzielność
-
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz nastawienie na cel
-
Wykształcenie minimum średnie
-
Mile widziana znajomość rynku optycznego i aktualnych trendów
Oferujemy:
-
Kompleksowe wdrożenie i szkolenia – nie musisz mieć doświadczenia w branży, wszystkiego Cię nauczymy!
-
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
-
Możliwość rozwoju i awansu – jasna ścieżka kariery, z opcją prowadzenia własnego salonu w modelu franczyzowym
-
Realny wpływ na funkcjonowanie salonu i rozwój zespołu
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego, zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (t.j. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych:
Administratorem danych osobowych jest JAWRO Sp. z o.o.. Dane osobowe przetwarzane są dla potrzeb procesu rekrutacji JAWRO Sp.z o.o. na podstawie wyrażonej powyżej zgody, stosownie do treści art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) w celu zapewnienia administratorowi możliwości ustalenia, realizacji lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami prawnymi. Podanie danych w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, natomiast dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celów rekrutacyjnych. Pominięcie informacji obowiązkowych może skutkować odrzuceniem oferty pracy na etapie wstępnej weryfikacji. Dane osobowe przechowywane będą przez administratora przez okres 3 miesięcy, licząc od daty zakończenia rekrutacji. Każdej osobie, która wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jej ofercie pracy przysługują następujące prawa: - prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, - prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, - prawo do przenoszenia danych, - prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
SunLOOX – dołącz do naszego zespołu i buduj swoją przyszłość w dynamicznej branży optycznej!