Opis:
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Kierownik/Kierowniczka Obszaru Logistyki Operacyjnej/Procesowej
Miejsce pracy: Skawina NEO
Twoje zadania
-
Organizacja pracy zespołu w przydzielonej sekcji w magazynie
-
Zarządzanie personelem w przydzielonej sekcji w magazynie (wybór, ocena, motywowanie oraz wspieranie rozwoju pracowników)
-
Analiza wyników
-
Koordynacja działań w ramach funkcjonowania wybranej sekcji w magazynie
-
Przestrzeganie przepisów BHP i zasad prawa pracy
Twoje kompetencje
-
Wykształcenie min. średnie
-
Znajomość narzedzi takich jak Google Sheets/ MS Excel
-
Umiejętność zarządzania personelem, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym
-
Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w warunkach stresowych
-
Wysoka motywacja do pracy
-
Umiejętność szybkiego przyswajania informacji
-
Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
-
Gotowość do odbycia wielomiesięcznego szkolenia poza docelowym miejscem pracy
Oferujemy
-
Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
-
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
-
prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
-
bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
-
karta MultiSport / Medicover Sport
-
kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
-
Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
-
-
Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia
-
Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj