Opis:
Lubisz pracę z ludźmi i kontakt z klientem? Posiadasz doświadczenie w dziale Kadr i Płac, ale wciąż chcesz się rozwijać? Jeśli TAK – dobrze trafiłeś/aś!
Zatrudnimy doświadczoną i kompetentną osobę do działu Kadry i Płace.
Co będziesz robić?
-
Naliczać wynagrodzenia,
-
Prowadzić pełną obsługę kadrową pracowników tj. sporządzać i nadzorować dokumenty związane ze stosunkiem pracy, prowadzić akta osobowe,
-
Weryfikować, wprowadzać i aktualizować dane w systemie kadrowo-płacowym (Enova),
-
Sporządzać dokumenty zgłoszeniowe w programie Płatnik,
-
Prowadzić ewidencję urlopów oraz kontrolę czasu pracy pracowników zatrudnionych w oparciu o różne systemy czasu pracy,
-
Kontrolować ewidencję szkoleń BHP oraz badań lekarskich,
-
Dbać o prawidłowy obieg dokumentów,
-
Ściśle współpracować z innymi działami wewnątrz organizacji,
-
Tworzyć raporty i zestawienia na potrzeby wewnętrzne.
Kogo szukamy?
-
Potrafisz umiejętnie i efektywnie organizować własną pracę,
-
Masz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac,
-
Pakiet MS Office nie stanowi dla Ciebie wyzwania,
-
Znasz prawo pracy i obowiązujące przepisy - również te dotyczące czasu pracy,
-
Jesteś komunikatywny/a oraz wykazujesz inicjatywę,
-
Jeśli znasz język angielski, będzie to twoim dodatkowym atutem.
Co oferujemy?
-
Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę bądź B2B – Ty wybierasz),
-
Pracę w dynamicznym, ale wspierającym środowisku – w którym można rosnąć,
-
Dostęp do narzędzi wspierających rozwój,
-
Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,
-
Prywatną opiekę medyczna, dopłaty do dojazdów i inne benefity,
-
Pracę w zgranym, przyjaznym zespole i poczucie, że Twoja praca naprawdę ma znaczenie.
Brzmi dobrze?
Wyślij swoje CV i daj się poznać!
Niniejszym informujemy, że zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane daje RODO) firma TLA OmniFin sp. z o.o. Plac Księdza Kardynała Stefana Wyszyńskiego 54/8, 58-500 Jelenia Góra jest administratorem Pana/-i danych osobowych. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie się odbywać na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i c) RODO, tj. w celu rozpatrzenia kandydatury i nawiązania stosunku pracy, przebiegu i wykonywania zobowiązań stron stosunku pracy oraz wypełnienia obowiązków płatnika.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, a w przypadku nawiązania stosunku pracy przez okres jego trwania i wymagany przepisami prawa regulującymi obowiązek przechowywania akt osobowych. W przypadku gdy stosunek pracy nie zostanie nawiązany dane będą przechowywane pod kątem kolejnych rekrutacji – nie dłużej niż przez okres 3 lat. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, jak również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz prawo do odwołania zgody na przetwarzanie danych – w sytuacjach określonych w RODO.