Opis:
Opis
Safilin jest firmą z ponad dwustuletnią tradycją i doświadczeniem w branży lnianej. Dzięki unikatowej technologii oraz procesom produkcji przyjaznym dla środowiska wytwarzamy najlepsze przędze i produkty oparte na włóknach naturalnych. Członkom naszego zespołu oferujemy podróż w nieznane, możliwość ciągłego rozwoju i nauki w przyjaznej, niekorporacyjnej atmosferze. Jesteśmy zarażeni wizją Przemysłu 4.0 oraz zielonej fabryki. Zapraszamy do naszego zespołu wszystkich, którzy chcieliby razem z nami dążyć w tym kierunku.
Dołącz do Naszego zespołu na stanowisku: Elektryk
Miejsce pracy: Szczytno/Warmińsko-Mazurski
Oferujemy:
-
możliwość podjęcia pracy od zaraz
-
możliwość zdobycia doświadczenia - szkolenia specjalistyczne
-
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności;
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat;
-
dobrą atmosferę w przyjaznym środowisku pracy;
-
pakiet socjalny (dofinansowanie do świąt oraz wczasów);
-
nagrody za udział w projektach/konkursach.
Od kandydata oczekujemy:
-
wykształcenia min. zawodowego - kierunek elektryczny,
-
ogólnej wiedzy z zakresu elektryki, elektroniki,
-
uprawnień SEP (mile widziane do 15 kV),
-
rzetelności i dokładności w pracy,
-
gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym (wolne weekendy),
-
umiejętności dobrej współpracy w zespole,
-
mile widziane doświadczenie na stanowisku elektryka w firmie produkcyjnej.
Do zadań pracownika będzie należeć:
-
przeprowadzanie przeglądów oraz bieżących konserwacji maszyn i urządzeń oraz instalacji elektrycznych,
-
prace naprawcze, serwisowe, remontowe, prewencyjne maszyn i urządzeń oraz instalacji elektrycznych,
-
obsługa urządzeń pomiarowych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem portalu olx.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Safilin Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”