Opis:
Jesteśmy prężnie działającym producentem stolarki otworowej. Nasze okna trafiają do klientów w całej [Polsce/Europie]. Szukamy osoby, która zadba o formalną stronę zatrudnienia naszych fachowców i wesprze nas w codziennych wyzwaniach kadrowych.
Kluczowe zadania na tym stanowisku:
-
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników produkcyjnych oraz biurowych.
-
Rozliczanie czasu pracy w systemie zmianowym (w tym nadgodziny, dodatki nocne).
-
Prowadzenie teczek osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami.
-
Koordynacja procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia – jeśli dotyczy).
-
Ścisła współpraca z kierownikami produkcji w zakresie planowania urlopów i grafików.
-
Raportowanie do ZUS, US, GUS oraz PFRON.
Nasze wymagania:
-
Min. 2-letnie doświadczenie w kadrach i płacach (mile widziane w firmie produkcyjnej).
-
Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi - Optima
-
Umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w okresach naliczania płac).
-
Samodzielność – szukamy osoby, która "bierze proces w swoje ręce".
Co zyskasz dołączając do nas?
-
Stabilność: Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym.
-
Realny wpływ: Masz swobodę w organizacji swojego stanowiska pracy.