Opis:
Park HOTEL DIAMENT BIELSKO-BIAŁA poszukuje pozytywnych osobowości i otwartych na współpracę Kandydatów
Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno - księgowych
Miejsce pracy: BIELSKO-BIAŁA
Zadania:
· Prowadzenie wewnętrznej dokumentacji kadrowo-księgowej Hotelu,
· Prawidłowe i terminowe przetwarzanie dokumentacji księgowej i kadrowej zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy,
· Kontrola wskaźników kosztowych w Hotelu poprzez weryfikację kosztów pracy, codziennych zakupów, ich rozchodów w obiekcie oraz inwentaryzację,
· Współpraca z Działem Kadr i Działem Księgowości w kwestii terminowego i prawidłowego obiegu dokumentów,
· Sporządzanie raportów i ewidencji w systemie informatycznym,
· Dbanie o wysoki poziom realizacji usług,
· Archiwizacja dokumentów.
Wymagania:
· Wykształcenie wyższe w kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość lub pokrewnym,
· Znajomość przepisów w zakresie rachunkowości i podatków, prawa pracy
· Rzetelność i dokładność,
· Umiejętności analityczne i operacji na liczbach,
· Umiejętność efektywnej pracy w zespole,
· Mile widziana praktyka zawodowa lub staż w obszarze księgowości i kadr,
· Praktyczna znajomość programu MS Office,
· Mile widziana znajomość programu Microsoft Dynamics.
Oferujemy:
· Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
· Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
· Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji.
Zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do przesłania CV.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r., poz. 101, nr 926).
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HOTELE DIAMENT S.A. z siedzibą w Gliwicach (44-100) przy ul. Dąbrowskiego 50.
2. W zakresie ochrony danych osobowych można się kontaktować pod W/W adresem.
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub 24 miesiące w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.