Opis:
HOTEL DIAMENT Ustroń oraz HOTEL DIAMENT Bielsko-Biała poszukuje profesjonalnych, dynamicznych, zmotywowanych kandydatów do pracy na stanowisku:
Pracownik gospodarczy
Miejsce pracy: USTROŃ / BIELSKO-BIAŁA
Do zadań na stanowisku Pracownika gospodarczego będzie należało:
-
Utrzymanie porządku na terenach zewnętrznych wokół obiektu,
-
Nadzór nad budynkiem, sprzętem, urządzeniami gospodarczymi, odpowiedzialność za ich zabezpieczenie, przechowywanie i sprawność,
-
Ustawianie sal konferencyjnych pod realizacje imprez,
-
Podejmowanie drobnych działań naprawczych w Hotelu,
Od Kandydatów oczekujemy:
· Dyspozycyjności, odpowiedzialności oraz dobrej organizacji pracy własnej,
· Odporności na pracę w stresie i pod wpływem presji czasu,
· Komunikatywności, samodzielności, dyspozycyjności,
· Wysokiej kultury osobistej,
· Bardzo dobrej organizacji pracy,
Oferujemy:
· Możliwość kontynuowania rozwoju zawodowego wśród ambitnych profesjonalistów,
· Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
· Przyjazną atmosferę pracy,
Zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do przesłania CV.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r., poz. 101, nr 926).
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HOTELE DIAMENT S.A. z siedzibą w Gliwicach (44-100) przy ul. Dąbrowskiego 50.
2. W zakresie ochrony danych osobowych można się kontaktować pod w/w adresem.
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub 24 miesiące w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.