Opis:
O nas
OK JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (KRAZ 12732) prowadzi rekrutację na stanowisko: Elektromechanik
Twój zakres obowiązków
- Wykonywanie przeglądów i remontów maszyn, linii produkcyjnych oraz urządzeń zgodnie z obowiązującymi standardami.
- Diagnozowanie i usuwanie awarii (elektrycznych, mechanicznych, pneumatycznych).• Wdrażanie usprawnień i modyfikacji w maszynach produkcyjnych.
- Współpraca z działem inżynieryjnym przy nowych projektach i inwestycjach.• Szkolenie operatorów w zakresie prawidłowej obsługi maszyn.
- Dbanie o bezpieczeństwo i czystość stanowiska pracy.
Nasze wymagania
- Wykształcenie techniczne (preferowany profil elektryczny/elektroniczny).
- Minimum 2 lata doświadczenia w dziale utrzymania ruchu.
- Uprawnienia SEP do 1 kV (eksploatacja), dozór.
- Znajomość zagadnień z zakresu: elektrotechniki, mechaniki, pneumatyki, hydrauliki siłowej.
- Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów technicznych.
- Sumienność, samodzielność i gotowość do pracy w zespole.
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
To oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie podstawowe od 40 do 50 zł/godz. + do 13% premii (przedział 8,5- 9,5 tys. zł brutto całkowitego wynagrodzenia w zależności od kompetencji.
- Stabilne warunki zatrudnienia.
- Pakiet benefitów.
W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu spełnienia naszych obowiązków prawnych z tym związanych, będziemy przetwarzali Twoje dane osobowe znajdujące się w dokumentach aplikacyjnych (m.in. CV, formularze aplikacyjne).
Administratorem twoich danych jest OK JOB Sp. z o.o. Podzamcze 41/102, 37-500 Jarosław
Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa w zakresie w jakim są one niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Pytania i żądania dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych, możesz kierować na adres biuroatokjob.com.pl
W zakresie danych kontaktowych oraz danych związanych ze sprawdzeniem Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku, możemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes polegający na prawidłowym zarządzaniu prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi oraz możliwości sprawdzenia Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy.
Niepodanie ww. tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.
Podstawą przetwarzania danych osobowych w zakresie innym niż niezbędne do udziału w rekrutacji np. wizerunek czy zainteresowania, jest Twoja dobrowolna zgoda. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:
· dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii,
· sprostowania danych niepoprawnych
· żądania usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania,
· wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
· żądania przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś/aś zgodę) do innego administratora danych
· wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
· cofnięcia wyrażonej zgody
Twoje dane osobowe przetwarzamy przez okres trwania rekrutacji oraz okres 12 miesięcy od jej zakończenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza EOG.