Opis:
W związku z dynamicznym rozwojem szukamy Psychologa / Pedagoga Specjalnego do Terapeutycznego Przedszkola PROMITIS dla dzieci ze spektrum autyzmu. Jesteśmy liderem w edukacji i terapii dzieci z autyzmem. Działamy na rynku od 16 lat. Jeśli cenisz sobie twórcze działanie, indywidualne podejście do rozwoju dzieci i współpracę z zaangażowanym i doświadczonym zespołem, to właśnie Ciebie szukamy !
Wymagamy kwalifikacji podstawowych: WARUNEK KONIECZNY!
Osoba posiadająca wykształcenie kierunkowe — Pedagog Specjalny / Psycholog z przygotowaniem pedagogicznym.
Wymagane ukończone studia wyższe kierunkowe (poziom licencjat lub magister), zgodnie z wymaganiami ustawowymi.
Mile widziane:
-
Doświadczenie w pracy z dziećmi z autyzmem/zespołem Aspergera
-
Posiadanie ważnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych;
-
Zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy.
Obowiązki:
-
Współtworzenie WOPFU i IPET i jego realizacja
-
Prowadzenie zajęć odpowiednich ze względu na potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci, w szczególności zajęć rewalidacyjnych;
-
Prowadzenie dokumentacji kształcenia specjalnego;
-
Współpraca z kadrą pedagogiczną przedszkola, specjalistami oraz rodzicami podopiecznych.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
-
Atrakcyjne wynagrodzenie, którego wysokość uzależniona jest od doświadczenia;
-
Współpracę z młodym, zaangażowanym zespołem;
-
Realny wpływ na tworzenie charakteru placówki oraz jej doposażenie;
-
Wsparcie doświadczonych terapeutów, superwizora i konsultanta AAC;
-
Narzędzia oraz materiały niezbędne do pracy: komputer, drukarka, laminarka oraz pakiet artykułów papierniczych itd.;
-
Dostęp do materiałów oraz nowoczesnych narzędzi dydaktycznych;
-
Udział w cyklicznych szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
-
Wsparcie w pracy;
-
Życzliwa atmosfera w komfortowych warunkach;
-
Możliwość pracy konsultacyjnej i diagnostycznej w ramach poradni;
-
Możliwość zakupu karty multisport;
-
Dofinansowanie szkoleń, realizowanych we własnym zakresie;
-
Uregulowane zasady wykorzystania urlopów, zastępstw, czy nadgodzin;
-
Integracje zespołu.