Opis:
Stowarzyszenie Dzień Dobry Ognik ogłaszana nabór na stanowisko specjalista (-ka) ds. księgowości, kadr i płac.
1. Wymagania:
-
wykształcenie wyższe kierunkowe;
-
doświadczenie na stanowisku kadrowo‑księgowym (w jednostkach finansów publicznych/ NGO);
-
znajomość przepisów: ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, Kodeks Pracy, Kodeks postępowania administracyjnego;
-
znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
-
znajomość zagadnień kadrowo-płacowych;
-
biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, Internet, Excel oraz urządzeń biurowych;
-
umiejętność obsługi programów finansowo-kadrowo-płacowych;
-
sumienność, samodzielność, odpowiedzialność i dokładność;
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
-
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz niekaralność za umyślne przestępstwa skarbowe.
2. Zakres wykonywanych zadań:
-
Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością, zobowiązaniami podatkowymi, płacami, ubezpieczeniami.
-
Wykonywanie prac związanych z opracowaniem projektów budżetów jednostek (Środowiskowy Dom Samopomocy oraz Warsztat Terapii Zajęciowej), kontrola realizacji budżetów, aktualizacja oraz monitorowanie postępu finansowego planów budżetowych.
-
Prowadzenie dokumentów księgowych, ich kontrolowanie, dekretowanie, uzgadnianie wyciągów bankowych oraz ich bilansowanie.
-
Miesięczne uzgadnianie kont rozrachunkowych, analitycznych i syntetycznych.
-
Dbanie o terminowy wpływ faktur, terminowe regulowanie zobowiązań.
-
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, zaliczek na podatek, składek do ZUS, potrąceń oraz terminowe ich przekazywanie do odpowiednich instytucji.
-
Wystawianie deklaracji PIT i deklaracji ZUS oraz wykonywanie innych czynności związanych z polityką płacową.
-
Przekazywanie na konto wynagrodzeń, składek do ZUS, US i sporządzanie innych przelewów bankowych.
-
Sporządzanie analiz kadrowych, prognoz i sprawozdawczości, sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudnienia, analiz i informacji dotyczących spraw pracowniczych.
-
Sporządzanie sprawozdań finansowych i analiz z zakresu działalności jednostek oraz statystyki publicznej.
-
Rozliczanie inwentaryzacji i prowadzenie księgi inwentarzowej.