Opis:
Impel Business Solutions Sp. z o.o. to zespół ludzi z pasją, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją pracowników liniowych oraz organizacją ich zatrudnienia.
Proponujemy kandydatom pracę zgodną z ich oczekiwaniami oraz możliwościami, a klientom Grupy IMPEL, dopasowany personel, profesjonalnie przygotowany do świadczenia usług.
Aktualnie poszukujemy nowych Pracowników, którzy dołączą do naszego zespołu rekrutacyjnego na stanowisku:
Specjalisty / Specjalistki ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa , woj. mazowieckie
Zakres zadań na stanowisku:
-
Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (ochrona, sprzątanie, catering, technika, itp.)
-
Tworzenie efektywnych strategii pozyskiwania kandydatów, w tym dobór adekwatnych narzędzi/metod z obszaru marketingu rekrutacyjnego
-
Operacyjne działania w terenie (ulotkowanie, plakatowanie, działania na terenie obiektów konkurencji) – docieramy bezpośrednio do kandydatów
-
Współpraca z lokalną społecznością: m.in. samorządy, urzędy, organizacje, stowarzyszenia, fundacje, itp. w celu propagowania naszych ofert pracy
-
Dbanie o pozytywne relacje ze współpracownikami/klientami wewnętrznymi
-
Prowadzenie działań mających na celu wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku lokalnym– np. targi pracy
-
Wsparcie kandydatów w procesie zatrudnienia
-
Bieżące raportowanie działań
Oczekiwania:
-
Praktyczne doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na szeroką skalę – rekrutacje masowe
-
Umiejętność prowadzenia kilku projektów rekrutacyjnych jednocześnie na terenie danego województwa bądź dwóch – wedle potrzeb operacyjnych
-
Doświadczenie w agencji pracy tymczasowej/firmie doradztwa personalnego będzie atutem
-
Duża kreatywność, otwartość na przeróżne działania terenowe
-
Pozytywne podejście do występujących problemów, szukanie rozwiązań
-
Pasja oraz inicjatywa w działaniu
-
Asertywność, waleczność
-
Zgoda na dużą dynamikę w codziennej pracy – dzisiaj kandydat jest, jutro go nie ma
-
Czynne prawo jazdy kat. B – praca w terenie
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
-
Narzędzia pracy ułatwiające pozyskiwanie kandydatów na stanowiska niższego szczebla ( samochód służbowy )
-
Ustawiczne poszerzanie doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji
-
Dostęp do platformy e-learningowej
-
Pełne wsparcie we wdrożeniu w nowe zadania
-
Możliwość rozwoju w ramach struktur Grupy Impel
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem portalu.