Opis:
Znasz się na elektronice i elektrotechnice oraz chcesz zdobyć doświadczenie w tej dziedzinie? Dla Naszego klienta poszukujemy kandydatów o wykształceniu technik elektronik lub pokrewnym na stanowisko kontrolera produkcji - czekamy na Twoje CV!
Lokalizacja: Modlniczka (Powiat Krakowski)
Zakres obowiązków:
-
kontrola wizualna, elektryczna oraz geometryczna z użyciem dostępnych narzędzi i urządzeń,
-
zwalnianie wyrobów finalnych do klienta,
-
gospodarowanie stanowiskami zgodnie z polityką 5S i Lean Manufacturing System,
-
przestrzeganie regulaminu pracy oraz działanie zgodnie z normami ISO 9001, ISO 14001,
-
wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnych z przepisami prawa oraz z umówionym rodzajem pracy.
Wymagania:
-
wykształcenie średnie techniczne - technik elektronik lub pokrewne ,
-
uprawnienia SEP kat. E do 7kV ,
-
podstawowa umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych,
-
sumienność,
-
komunikatywność,
-
dostępność od zaraz .
Oferta:
-
umowę o pracę tymczasową (do 31.05 z możliwością przedłużenia),
-
stawkę 5800 brutto miesięcznie (5300 PLN podstawa + 500 PLN premii uznaniowej),
-
pracę jednozmianową pon - pt od 5.45 do 13.45* ,
-
dopłata do posiłków,
-
pakiet podstawowy Luxmed za 1 zł,
-
pakiet benefitów GI Group (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe).
-
Nie wymagamy doświadczenia!
*od 1.04.2026 możliwe dwie zmiany
Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010