Opis:
Twoje zadania:
-
Systemowe przyjmowanie i kontrola dostaw do magazynu, wydawanie towaru
-
Wystawianie dokumentów PZ/WZ i innych niezbędnych, przy zarządzaniu gospodarką magazynową
-
Wydawanie kierowcom/ przyjmowanie listów przewozowych, dokumentów WZ/PZ i innych niezbędnych przy realizacji przewozów
-
Rozliczanie i rejestracja potwierdzonych dokumentów dostawy
-
Tworzenie raportów/zestawień na potrzeby działu sprzedaży oraz do kontrahentów
-
Kontakt z klientem/Podwykonawcą w celu wyjaśniania reklamacji/rozbieżności
-
Fizyczna weryfikacja ilościowa/jakościowa towaru na terenie magazynu (temp. 2-6 stopni)
-
Inne prace związane z zarządzaniem zapasami w magazynie
Nasze oczekiwania:
-
Podstawowa obsługa MS Office (Excel, Outlook)
-
Gotowość do pracy zmianowej 06:00-18:00, 18:00-06:00 i w weekendy
-
Umiejętność pracy pod presją czasu
-
Doświadczenie w pracy w warunkach temperatury kontrolowanej - jako dodatkowy atut
-
Prawo jazdy
Mile widziane:
-
Doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach w branży TSL będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
-
Możliwość rozwoju zawodowego
-
Wsparcie wdrożeniowe
-
Spotkania integracyjne
-
Inicjatywy dobroczynne
-
Dostęp do językowej platformy e-learningowej
GFL Sp. z o.o. jest największym polskim operatorem logistycznym specjalizującym się w magazynowaniu i transporcie produktów spożywczych w temperaturach kontrolowanych, w różnym zakresie od 0 do 15 °C. Firma posiada trzy centra dystrybucyjne zlokalizowane w Błoniu, Robakowie i Sosnowcu o łącznej powierzchni magazynowej blisko 20 000 m2. Dostawy drobnicowo-paletowe i całopaletowe realizowane są 7 dni w tygodniu z nadzorem 24-godzinnym. Usługi dostaw świadczone są w oparciu o zasoby taboru 200 naczep chłodniczych wyposażonych w urządzenia mobilne posiadające rozwinięte systemy telematyczne umożliwiające pełną kontrolę śledzenia ładunku oraz przekazywanie wartości rejestrowych do systemu TMS, a także kontrolę temperatury przewożonego ładunku z poziomu komputera online.
GFL Sp. z o.o. działa zgodnie z certyfikatami IFS, FRC oraz BIO oraz polityką odpowiedzialnego rozwoju. Obecnie firma zatrudnia ponad 200 pracowników.
Co nas wyróżnia:
-
Ludzie jako największa wartość firmy
-
Apetyt na więcej
-
Otwartość na zmiany
-
Odpowiedzialność
-
Przedsiębiorczość