Opis:
Zakres zadań:
-
Przeprowadzanie pouczeń okresowych w zakresie techniki wagonowej i EZT.
-
Przeprowadzanie autoryzacje z pracownikami na taborze godnie z obowiązującymi przepisami.
-
Udzielanie instruktażu na stanowiskach pracy oraz jazd kontrolnych.
-
Podejmowanie działania zmierzających do wyeliminowania stwierdzonych nieprawidłowości i zagrożeń.
-
Sprawdzanie i śledzenie zmian w obowiązujących przepisach i instrukcjach.
-
Prowadzenie dokumentację z zakresu prowadzonych pouczeń okresowych i szkoleń, egzaminów.
-
Opracowanie rocznego planu i tematykę pouczeń okresowych dla poszczególnych grup zawodowych na podstawie obowiązujących przepisów i wytycznych.
-
Udział w pracach Komisji Kolejowych.
-
Udział w szkoleniach dla Instruktorów.
Wymagania:
-
Wykształcenie i zawodowy staż pracy:
-
Wyższe i minimum 5 lat, w tym 3 lata na stanowisku Rewidenta Taboru lub Mistrza, Brygadzisty lub innej osoby kierującej zespołem ds. napraw i utrzymania taboru.
-
Średnie i minimum 7 lat, w tym 5 lat na stanowisku Rewidenta Taboru lub Mistrza, Brygadzisty lub innej osoby kierującej zespołem ds. napraw i utrzymania taboru.
-
Sumienność.
-
Dyspozycyjność.
-
Znajomość Instrukcji Kolejowych.
-
Dostępność.
Oferujemy:
-
Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
-
Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
-
Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
-
Pracę w dynamicznym środowisku.
-
Narzędzia niezbędne do pracy.
-
Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
-
Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.