Opis:
Dynamicznie rozwijająca się firma z branży elektrycznej, realizująca projekty w Polsce i za granicą, poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac , która wesprze zarząd w profesjonalnym i uporządkowanym prowadzeniu spraw pracowniczych.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
-
Kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)
-
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, delegacji krajowych i zagranicznych
-
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
-
Obsługa PPK, ZUS, US, PFRON
-
Rozliczanie czasu pracy pracowników budowlanych
-
Przygotowywanie raportów i zestawień dla zarządu
-
Współpraca z księgowością oraz kierownikami projektów
-
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
-
Wsparcie przy kontrolach instytucji zewnętrznych
WYMAGANIA
-
Minimum3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
-
Bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów ZUS
-
Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń
-
Znajomość programów kadrowo–płacowych (np. Enova, Optima, Symfonia lub podobne)
-
Dobra organizacja pracy i samodzielność
-
Dobry kontakt z ludźmi, komunikatywność
-
Znajomość zagadnień związanych z delegowaniem pracowników za granicę
-
Mile widziane doświadczenie w firmie budowlanej
-
Mile widziana znajomość języka niemieckiego/angielskiego
-
Mile widziane doświadczenie w działach HR
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie rodzinnej
-
Realny wpływ na uporządkowanie i rozwój procesów kadrowych
-
Bezpośrednią współpracę z zarządem
-
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
-
Przyjazną atmosferę pracy opartą na wartościach: uczciwości, rzetelności i wzajemnym szacunku
-
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
Istnieje możliwość pracy na część etatu.