Opis:
Grupa INWEMER działa na terenie całego kraju i jest liderem rynku w branży oferującej usługi dla firm i instytucji B2B w dziedzinie kompleksowego utrzymania czystości.
Firma sprzątająca zatrudni osoby do utrzymania czystości w placówce biurowej (Sąd Rejonowy)
Miejsce pracy: Siedlce, ul. Kazimierowska
Godziny pracy: od 15.30 do 19.00, od pon. do pt.
GŁÓWNE ZADANIA:
• utrzymanie porządku i czystości w placówce biurowej (Sąd Rejonowy): utrzymanie czystości w salach rozpraw, biurach, korytarzach i pomieszczeniach socjalnych, serwis toalet, opróżnianie koszy na śmieci i segregacja odpadów, zachowanie poufności i dyskrecji (ważne w pracy w sądzie)
• inne prace porządkowe
WYMAGANIA:
• aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (warunek formalny)
• nienaganna kultura osobista
• dokładność, rzetelność i systematyczność
• gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz
• pełnoletność
OFERUJEMY:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• wynagrodzenie miesięczne: 2603,00 zł brutto
• wsparcie Koordynatora
Informacje dodatkowe: Ogłoszenie skierowane jest do osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Pracodawca realizuje zasadę równego traktowania w zatrudnieniu.
Wysyłając CV prosimy o załączenie klauzul:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację.
Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.