Opis:
Human&Hunter Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.
Obecnie dla jednego z naszych Klientów z branży produkcyjnej FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko: Elektrotechnik (k/m).
W Human&Hunter czeka na Ciebie:
-
stabilność zatrudnienia- umowa o pracę bezpośrednio u Klienta ,
-
atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne,
-
praca w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
-
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywanie nowych doświadczeń,
-
prywatna opieka medyczna,
-
pakiet benefitów: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe na życie i NNW,
-
dofinansowanie do wypoczynku,
-
dofinansowanie do posiłków na zakładzie.
Zakres zadań:
-
utrzymanie sprawności i konserwacja instalacji elektrycznych w zakładzie,
-
diagnozowanie oraz usuwanie awarii maszyn i urządzeń,
-
realizacja działań prewencyjnych ograniczających przestoje,
-
modyfikacje i modernizacje układów elektrycznych,
-
wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem i potrzebami produkcji,
-
współpraca z serwisami zewnętrznymi i producentami maszyn,
-
prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej,
-
analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań naprawczych.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
-
wykształcenie techniczne: elektryk, mechatronik, automatyk, elektronik lub pokrewne,
-
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu lub serwisie maszyn,
-
uprawnienia SEP do 1 kV,
-
bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
-
samodzielność, dociekliwość oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych pod presją czasu,
-
prawo jazdy kategorii B.
Wysokość wynagrodzenia
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.