Opis:
PARK HOTEL DIAMENT w Katowicach poszukuje pozytywnych osobowości i otwartych na współpracę Kandydatów
na stanowisko:
PRACOWNIKA DZIAŁU SŁUŻBY PIĘTER (POKOJOWEJ)
Miejsce pracy: KATOWICE
Opis stanowiska:
Głównym celem stanowiska będzie utrzymanie czystości w pokojach i strefach ogólnodostępnych.
Do zadań na w/w stanowisku będzie należało:
-
sprzątanie pokoi hotelowych oraz miejsc ogólnodostępnych,
-
uzupełnianie galanterii drobnej,
-
uzupełnianie mini-barów,
-
świadczenie pracy z najwyższą starannością,
-
utrzymanie porządku w miejscu pracy,
Wymagania:
· mile widziane doświadczenie na podobny stanowisku,
· dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
· umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji,
· wysoka kultura osobista,
· bardzo dobra organizacja pracy,
Zapraszamy również kandydatów z orzeczonym stopniem niepełnosprawności lub osoby uczące się.
Oferujemy:
· stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
· motywacyjny system wynagradzania,
· możliwość rozwoju zawodowego w ramach dynamicznie rozwijającej się Spółki,
Zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do przesłania CV.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r., poz. 101, nr 926).
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HOTELE DIAMENT S.A. z siedzibą w Gliwicach (44-100) przy ul. Dąbrowskiego 50.
2. W zakresie ochrony danych osobowych można się kontaktować pod w/w adresem.
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub 24 miesiące w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.