Opis:
Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.
DANE WYNAGRODZENIA
Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5 650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6 150 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4 243 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 618 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2 825 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3 075 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1 418 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1 543 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna).
Sprzedawca (lada tradycyjna) / Sprzedawczyni (lada tradycyjna)
-
Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej
-
Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
-
Sprawdzanie i uzupełnianie cen
-
Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej
NASZE WYMAGANIA
-
Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
-
Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
-
Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
Oferujemy:
-
Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
-
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
-
Ponad 20 benefitów, m.in.:
dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
-
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
-
Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
-
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie
Jak wygląda proces rekrutacji?
-
Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
-
Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
-
Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
-
Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu
''Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko".
Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
.