Opis:
Młodszy Operator Linii Rozlewu (kobieta/mężczyzna)
Miejsce pracy: Kozietuły Nowe
Twoją rolą będzie:
-
Obsługa urządzenia do rozlewu beczek (ELPO).
-
Pobieranie prób do analiz fizyko-chemicznych i mikrobiologicznych oraz niezwłoczne przekazywanie do laboratorium.
-
Przygotowanie beczek i materiałów pomocniczych do rozlewu.
-
Zamykanie beczek, etykietowanie.
-
Obsługa wózka widłowego hakowego
-
Przewóz i ustawianie beczek wg standardu.
-
Samodzielna obsługa pasteryzatorów KZE 2, KZE 6.
-
Wykonywanie mycia i sterylizacji zbiorników, oraz linii produkcyjnych
-
Wypełnienie dokumentacji.
-
Wykonywanie pomiarów pH, brix.
-
Bieżąca kontrola funkcjonowania urządzeń produkcyjnych.
-
Wymiana i składanie filtrów sterylnych.
-
Komunikacja z Innymi działami (Techniczny, Półfinał, OEE)
-
Diagnozowanie i analiza przyczyn powstawania sytuacji nietypowych/niezgodności.
Od idealnego kandydata oczekujemy:
-
Doświadczenie zawodowe w przemysłowym przetwórstwie artykułów spożywczych
-
Uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym (UDT)
-
Umiejętność obsługi komputera – mile widziana
-
Zaangażowania
Co zyskasz dołączając do nas?
-
Przyjazną atmosferę i wsparcie w realizacji celów.
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę czas określony, docelowo na czas nieokreślony.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie.
-
Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń socjalnych m.in. ubezpieczenie na życie i opieka medyczna oraz korzystne warunki dla członków rodziny.
-
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w formie szkoleń oraz kursów językowych, w tym bezpłatny dostęp do platformy językowej eTutor.
-
Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Dowiedz się więcej o Pracodawcy: doehler.com
Benefity:
W Döhler Sp. z o.o. oferujemy o wiele więcej, niż stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę. Rozwijamy i udoskonalamy naszą ofertę benefitów, aby były dla naszych pracowników jak najbardziej atrakcyjne.
• Dbamy o Ciebie i Twoją rodzinę
Pakiet medyczny dla Ciebie z możliwością rozszerzenia go na członków rodziny. Oferta grupowego ubezpieczenia na życie również z opcją objęcia ochroną dorosłych członków rodziny.
• Stawiamy na dobrą atmosferę
Kultura konstruktywnego feedbacku, pozytywna atmosfera w pracy, budżet na spotkania integracyjne, akcje z udziałem pracowników: coroczne dni otwarte dla dzieci naszych pracowników, pikniki pracownicze, zabawy mikołajkowo-wigilijne, konkursy, system płatnych poleceń do pracy.
• Dbamy o Twój rozwój
Dofinansowanie podnoszenia kompetencji w formie studiów związanych z wykonywaną pracą, program wspierający naukę języków obcych, szkolenia wewnętrzne, budżet szkoleń dla potrzeb szkoleń zewnątrz zakładowych.
Proces rekrutacji:
• Aplikacja online za pośrednictwem serwisu ogłoszeniowego, lub offline - CV dostarczone do zakładu
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatam/kandydatkamii, jako etap preselekcji
• Rozmowa z kierownikiem, do którego prowadzona jest rekrutacja oraz specjalistą HR. Test językowy (o ile jest on wymagany na danym stanowisku).
• Oferta współpracy dla wybranego kandydata/wybranej kandydatki.