Opis:
JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Aktualnie prowadzimy rekrutację dla firmy zajmującej się produkcją opakowań wykorzystywanych w sektorze spożywczym.
Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy przy produkcji
Miejsce pracy: Płochocin k. stacji PKP
OFERUJEMY:
- Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (ZUS, dodatek nocny, płatne nadgodziny 50%, 100%).
- Wynagrodzenie miesięczne w wysokości 6400 zł brutto
- Premia obecnościowa : kwartalna do 550 zł brutto wypłacana przez 3 kwartały oraz roczna do 1850 zł brutto.
- Premia wydajnościowa roczna do 4000 zł brutto.
- Premia w wysokości do 30% przyznawana osobom pracującym w systemie 4 brygad.
- Pracę w systemie 3 zmian lub 4 brygad w godzinach (6-14,14-22,22-06).
- Możliwość wyrobienia uprawnień do obsługi wózków widłowych UDT w trakcie pracy.
- Wyposażenie w niezbędną odzież roboczą.
- Dogodną lokalizację miejsca pracy (blisko stacji PKP).
- Realną możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez Firmę po 4 przepracowanych miesiącach.
- Prywatną opiekę medyczną (po zatrudnieniu przez Firmę).
- Spotkania integracyjne.
- Karty i upominki świąteczne.
OBOWIĄZKI:
- Czynności produkcyjne polegające na obsłudze maszyn drukujących.
- Montaż i demontażu cylindrów zgodnie z planem produkcji.
- Dostarczanie cylindrów oraz surowców potrzebnych do produkcji.
- Bieżąca kontrola jakościowa produktów i materiałów produkcyjnych.
- Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
WYMAGANIA:
- Silna motywacja do pracy.
- Skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Dyspozycyjność do podjęcia pracy zmianowej.
- Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych. (nie jest to warunek konieczny)
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.
Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.