Opis:
Po ludzku
Szukamy osoby, która potrafi być dla Klienta kimś więcej niż “miłym sprzedawcą”. Kogoś, kto umie słuchać, wyczuć człowieka po tonie głosu, zapytać dobrze i doradzić tak, żeby Klient wrócił nie tylko po butelkę - ale po rozmowę, poczucie sensu i pewność, że trafił w dobre ręce.
Jeśli masz już doświadczenie życiowe i wiesz, że praca to nie tylko “odbębnić swoje”, tylko spędzić dużą część życia w miejscu, które Cię buduje - to jesteś w naszej grupie docelowej.
Co to za miejsce
DARWINA.PL to sklep winiarski i jednocześnie firma, która działa jak startup. Codziennie coś usprawniamy: procesy, content, obsługę, logistykę, systemy. Tempo jest wysokie, bo chcemy być lepsi w praktyce, nie w prezentacji.
To nie jest praca dla kogoś, kto marzy o “świętym spokoju” i idealnie niezmiennym planie. To jest praca dla kogoś, kto chce mieć wpływ, uczyć się, rosnąć i czuć dumę z tego, co robi.
Dla kogo to jest
-
Dla osób, które lubią ludzi (tak naprawdę, nie tylko w CV).
-
Dla tych, którzy chcą się rozwijać - w winie, w komunikacji, w kompetencjach cyfrowych.
-
Dla tych, którzy chcą pracować w miejscu, gdzie standardem jest myślenie i sprawczość, a nie “ktoś kiedyś zrobi”.
Nie musisz być encyklopedią win. Jeśli masz głód nauki - nauczymy Cię. Ważniejsza jest postawa: odpowiedzialność, ciekawość, kultura rozmowy i gotowość do bycia profesjonalistą.
Czym będziesz się zajmować
-
Doradztwem i sprzedażą win oraz alkoholi premium - dobór do okazji, jedzenia, gustu i budżetu.
-
Budowaniem relacji z Klientami - takiej, która działa długofalowo i daje satysfakcję obu stronom.
-
Obsługą sprzedaży stacjonarnej i internetowej - systemy są proste, procesy uczymy krok po kroku.
-
Dbałością o ekspozycję i estetykę sklepu - bo detal robi jakość, a jakość robi markę.
-
Rozwojem wiedzy - szkolenia wewnętrzne, degustacje, praca z produktem.
-
Udziałem w degustacjach i wydarzeniach - branża żyje, a my żyjemy w branży.
Czego oczekujemy
-
Otwartości na naukę (wiedza o winie przychodzi szybciej niż myślisz, jeśli Ci zależy).
-
Umiejętności rozmowy z człowiekiem: spokoju, uważności, dobrych pytań, kultury.
-
Samodzielności i odpowiedzialności - bez mikrozarządzania.
-
Dyspozycyjności zmianowej (grafik staramy się układać rozsądnie).
-
Angielski komunikatywny - mile widziany.
-
Doświadczenie w sprzedaży lub gastronomii - plus, ale nie warunek.
Co oferujemy
-
Realną ścieżkę rozwoju : Kandydat - Asystent - Doradca - Menadżer - Menadżer Sieci.
-
Wdrożenie i szkolenia sommelierskie - uczysz się produktu i pracy z Klientem, nie “odbębniasz”.
-
Wynagrodzenie + premia za wynik - jasne zasady, bez magii.
-
Zespół i kulturę pracy , w której liczy się jakość, nie teatr.
-
Degustacje, szkolenia branżowe, wydarzenia - jeśli chcesz korzystać, masz przestrzeń.
Wino x technologia x przyszłość
Nie szukamy “kasjera 1.0”. U nas technologia pomaga: w content, w procesy, w organizację pracy. Uczymy używać AI praktycznie - jak narzędzia, nie jak gadżetu.
Rynek idzie w stronę świata, gdzie powtarzalne czynności przejmuje automatyzacja, a przewagę mają ludzie, którzy łączą: relacje + wiedzę + sprawność cyfrową .
Jeśli brzmi to jak sensowna droga zawodowa - to jesteś w domu.
Jak wygląda rekrutacja
-
Aplikujesz przez formularz (a potem warto zadzwonić).
-
Spotkanie rekrutacyjne ok. 60 min (zdalnie lub na miejscu).
-
Krótkie zapoznanie ze standardami i narzędziami.
-
Start - okres próbny z intensywnym wdrożeniem.
Jak aplikować
Napisz mail na: z(małpa)darwina(kropka)pl W treści: “Kiedy możemy się spotkać i pogadać o pracy, która ma sens?”
Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja ludzkość jest atutem, a nie przeszkodą w KPI - widzimy się na rozmowie.