Opis:
Ekopol Górnośląski Holding S.A., wraz z marką Mikrostacje.pl, od ponad 30 lat zajmuje się hurtowymi dostawami paliw płynnych, sprzedażą urządzeń do jego magazynowania i zarządzania oraz tworzeniem innowacyjnych technologii informatycznych. Jesteśmy stabilną spółką akcyjną notowaną na GPW, liderem w zakresie nowoczesnych systemów do zarządzania gospodarką paliwową. Zapraszamy do współpracy osobę na stanowisko Team Leadera , który będzie odpowiedzialny za budowę nowych struktur sprzedażowych, przygotowanie oferty i zarządzanie zespołem.
Co wyróżnia naszą ofertę ?
Oferujemy rozpoczęcie kariery jako lider zespołu, który zbudujesz na swoich zasadach, bez sztywno narzuconych przez Spółkę norm czy warunków. W swojej pracy pomogą Ci nasze pozostałe wydziały takie jak IT, obsługa klienta, logistyka czy marketing. Nie ograniczamy Cię również w kwestii wynagrodzenia – Twoje wyniki będą miały bezpośredni wpływ na Twoje zarobki.
Jesteśmy również elastyczni w zakresie formy zatrudnienia – możemy rozpocząć współpracę w oparciu umowy o pracę lub B2B.
Zakres obowiązków:
· Tworzenie i rozwój strategii sprzedażowej.
· Organizacja pracy i nadzór nad zespołem handlowym.
· Rekrutacja nowych pracowników – planowanie i prowadzenie procesu naboru.
· Motywowanie i rozwój kompetencji zespołu sprzedażowego.
· Analiza rynku i konkurencji.
· Przygotowywanie rekomendacji strategicznych.
· Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych i raportowanie wyników do Zarządu.
· Aktywny udział w pozyskiwaniu kluczowych klientów i negocjacjach biznesowych.
· Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami.
Wymagania:
· Doświadczenie w sprzedaży B2B, w tym na stanowisku lidera lub managera zespołu.
· Umiejętność budowania zespołów sprzedażowych, doświadczenie w rekrutacji i wdrażaniu pracowników.
· Biegła znajomość technik sprzedaży, negocjacji i zarządzania relacjami z klientem.
· Umiejętność strategicznego planowania i analitycznego myślenia.
· Prawo jazdy kat. B.
· Swobodna obsługa komputera i programów biurowych.
· Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów.
· Umiejętność raportowania pracy.
Oferujemy:
· Stabilne zatrudnienie w spółce giełdowej o ugruntowanej pozycji.
· Szkolenia produktowe i mentoring.
· Umowę o pracę lub kontrakt B2B – w zależności od preferencji.
· Gwarantowane wynagrodzenie podstawowe oraz dodatkowe premie wynikające bezpośrednio z wyników i realizacji zadań.
· Możliwość rozwoju osobistego i biznesowego dzięki zewnętrznym szkoleniom.
· Realny wpływ na strategię handlową i rozwój spółki.
· Pakiet benefitów: ubezpieczenie PZU, opieka zdrowotna Compensa, fundusz emerytalny, program poleceń pracowniczych, atrakcyjne rabaty na paliwo dla Ciebie i Twojej rodziny.
· Niezbędne narzędzia pracy.
Jeśli uważasz że posiadasz predyspozycje na lidera, potrafisz budować zespoły i chcesz mieć realny wpływ na rozwój jednej z najbardziej innowacyjnych spółek branży paliwowej i technologicznej – dołącz do nas ! swoje CV prosimy przesyłać za pośrednictwem OLX lub mailowo.