Opis:
Szukamy lidera z ambicją, który chce realnie wpływać na wyniki i rozwijać własny zespół w dynamicznie rosnącej branży odnawialnych źródeł energii.
Zakres obowiązków:
-
Rekrutowanie, wdrażanie i rozwijanie zespołu przedstawicieli handlowych.
-
Zarządzanie, motywowanie i rozliczanie zespołu z realizacji celów sprzedażowych.
-
Aktywne pozyskiwanie nowych leadów oraz wspieranie zespołu w działaniach terenowych.
-
Prowadzenie spotkań z Klientami, analiza ich potrzeb i profesjonalna prezentacja oferty OZE.
-
Współtworzenie oraz skuteczna realizacja strategii sprzedażowej w regionie.
-
Budowanie długofalowych relacji z Klientami B2C.
-
Dbanie o najwyższe standardy obsługi Klienta i jakość procesów sprzedażowych.
-
Analiza rynku, monitorowanie konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju.
Wymagania (konieczne):
-
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
-
Wysokie kompetencje interpersonalne i przywódcze.
-
Umiejętność skutecznego motywowania oraz rozwijania ludzi.
-
Silne umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe.
-
Samodzielność w działaniu oraz zdolność podejmowania szybkich decyzji.
-
Nastawienie na realizację ambitnych celów i wyników.
-
Umiejętność pracy pod presją czasu.
-
Prawo jazdy kat. B.
-
Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
-
Gotowość do pracy w terenie.
Mile widziane:
-
Doświadczenie w branży OZE.
-
Doświadczenie w budowaniu struktur sprzedażowych od podstaw.
Oferujemy:
-
Atrakcyjny, w pełni prowizyjny model wynagrodzenia – realne zarobki na poziomie 10 000 – 30 000 zł miesięcznie (bez górnego limitu).
-
Przejrzysty system rozliczeń i jasne zasady współpracy.
-
Konkurencyjną ofertę produktową dla klientów indywidualnych.
-
Elastyczny czas pracy.
-
Profesjonalne szkolenia sprzedażowe i menadżerskie.
-
Wsparcie techniczne, narzędzia analityczne i kalkulatory ofertowe.
-
Nowoczesny system CRM.
-
Wsparcie w budowie i rozwoju własnej struktury sprzedażowej.
Jeśli pasjonujesz się sprzedażą, potrafisz motywować zespół i osiągać wyniki – to oferta dla Ciebie!