Opis:
Poszukujemy kandydatów na stanowisko Doradczyni / Doradca Klienta do placówki franczyzowej VeloBank S.A.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
– aktywne pozyskiwanie Klientów ,
– analizę potrzeb Klienta oraz doradztwo w zakresie oferowanych usług i produktów bankowych,
– budowanie długofalowej współpracy i dobrych relacji z Klientami,
– dbałość o standardy obsługi klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku.
Oczekiwania:
– wykształcenie minimum średnie,
– znajomość obsługi komputera (MS Office),
– komunikatywności, umiejętności pracy w zespole oraz silnej motywacji do działania,
– nie wymagamy doświadczenia w finansach a znajomość produktów bankowości detalicznej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
– umowę o pracę,
– atrakcyjny system premiowy,
– pakiet szkoleń rozwijających kompetencje,
– pracę w przyjaznej atmosferze.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) w odpowiedzi na ogłoszenie.
-- -- --
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie stosownej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Ma Pan/Pani możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych oraz załączenie klauzuli jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym procesie rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Biznes Partners z siedzibą w Ostrowi Mazowieckiej zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać podmiot na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych aktów prawnych, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Biznes Partners Sp. z o.o. z siedzibą w OM.
Kontakt:
Telefon: 72*******76
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są:
-w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22 (1) kodeksu pracy w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
- w zakresie nieobjętym wymienionymi wyżej przepisem, na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być: podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: medycyny pracy oraz instytucje i inne podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane: 1) do czasu zakończenia rekrutacji, w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji; 2) maksymalnie do 3 lat od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji. Informujemy, że: 1) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO),prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO) oraz prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO); 2) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji.