Opis:
Zakłady Wytwarzania Artykułów z Gumy poszukuje Pracownika/Pracownicy produkcji mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Zakres obowiązków:
-
Obsługa maszyn produkcyjnych.
-
Przygotowanie surowców/materiałów do produkcji.
-
Pakowanie wyrobów.
-
Kontrola wizualna jakości produktu.
-
Prace porządkowe.
-
Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
-
Prace pomocnicze przy produkcji.
-
Przestrzeganie zasad BHP.
Wymagania:
-
Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
-
Umiejętność pracy w zespole.
-
Zaangażowanie i chęć do pracy.
-
Sprawność fizyczna.
-
Sumienność i dokładność.
-
Mile widziane doświadczenie na produkcji.
-
Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.
-
Zdolności manualne.
-
Skrupulatność.
-
Dyspozycyjność.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
-
Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności (do uzgodnienia w trakcie rozmowy rekrutacyjnej).
-
Możliwość rozwoju kompetencji technicznych.
-
Pracę w zgranym i młodym zespole.
Prosimy o dopisanie w aplikacji poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Zakład Wytwarzania Artykułów z Gumy Danuta Stopczyńska. Dane osobowe będą przetwarzane w celu* realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy.
Proces rekrutacji zgodny z zasadą równych szans w zatrudnieniu.