Opis:
Firma Zyguła to polska firma z tradycjami, działająca na rynku od ponad 30 lat. Zaczynaliśmy od małego zakładu rodzinnego, produkując własne wyroby mięsne. Swoim zasięgiem obejmujemy 4 województwa, posiadamy ponad 140 Delikatesów oraz prężnie działający zakład produkcyjny w Zbąszynku.
Nasza spójna wizja dalszego rozwoju opiera się przede wszystkim na zmotywowanym Zespole, który lubi swoja pracę oraz na przyjaznej atmosferze.
Szukamy osób, które razem z nami chcą się rozwijać i zdobywać nowe doświadczenia na stanowisku: Sprzedawca
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Twój zakres obowiązków będzie obejmował:
-
aktywną sprzedaż wysokiej jakości towarów,
-
dbanie o ekspozycję produktów oraz wizerunek Delikatesów,
-
profesjonalną obsługę klienta,
-
dbanie o dobre i długotrwałe relacje z klientem,
-
udział w promocjach oraz wprowadzaniu nowości.
Doskonale w naszej firmie odnajdzie się kandydat, który:
-
ceni sobie kontakt z ludźmi oraz przyjazną atmosferę w pracy,
-
ma w sobie dużo pozytywnej energii i inicjatywy,
-
chce pracować w firmie, która dba i inwestuje w swoich pracowników,
-
szuka stabilnej pracy na lata,
-
jest dyspozycyjny do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy Tobie:
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
terminowo naliczane oraz wypłacane wynagrodzenie,
-
nadgodziny płatne 100% (w przypadku wystąpienia),
-
odzież i narzędzia niezbędne do pracy,
-
szkolenie z wykwalifikowanymi współpracownikami w oparciu o plan wdrożenia
-
benefity pracownicze
-
premie za polecenie nowego pracownika
-
programy dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności (dodatkowe przywileje)*,
-
pracę w przyjaznym i wspierającym się zespole.
Centrum Wsparcia Osób Niepełnosprawnych działające w naszej firmie wspiera kandydatów z orzeczeniem w zakresie podjęcia współpracy/zatrudnienia.
Aplikując, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Osobowych Firma Zyguła Zbąszynek spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa Ul. ŁĄkowa 15a, Siedlec, moich danych osobowych zawartych w przesłanym przeze mnie CV i w załączonych do niego dokumentach, w tym szczególności innych danych niż wskazane w art. 22[1] § 1 Kodeksu pracy, na potrzeby realizacji aktualnie prowadzonych rekrutacji do pracy u Administratora Danych Osobowych