Opis:
Zespół Żłobków m.st. Warszawy poszukuje osób do pracy na stanowisku Opiekun/Opiekunka
Wymagania kwalifikacyjne
O stanowisko opiekuna/opiekunki w żłobku zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 – ubiegać się może osoba:
-
posiadająca potwierdzone stosownym dokumentem kwalifikacje:
-
pielęgniarstwo,
-
położnictwo,
-
opieka nad dziećmi,
-
nauczyciel/ka wychowania przedszkolnego,
-
nauczyciel/ka edukacji wczesnoszkolnej
-
pedagogika opiekuńczo-wychowawcza,
-
pedagogika społeczno-wychowawcza,
-
pedagogika wczesnej edukacji,
-
terapia pedagogiczna lub
-
-
ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności:
-
wczesne wspomaganie rozwoju,
-
wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach,
-
edukacja prorozwojowa,
-
pedagogika małego dziecka,
-
psychologia dziecięca,
-
psychologia wspierania rozwoju i kształcenia,
-
psychologia wychowawcza. lub
-
-
odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
-
wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
-
średnie lub średnie branżowe oraz:
-
co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
-
przed zatrudnieniem jako opiekun/opiekunka w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych
-
-
Oferta:
Oferujemy pracę w żłobku publicznym na terenie m.st. Warszawy na atrakcyjnych warunkach:
-
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pierwsza umowa na czas określony 1 roku;
-
pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy;
-
wolne weekendy i święta - praca tylko w dni powszednie;
-
wynagrodzenie płatne terminowo do końca miesiąca;
-
pakiet socjalny Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dopłata do wypoczynku, zapomogi, nisko oprocentowane pożyczki), - możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia na życie;
-
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka oraz - nagroda jubileuszowa.
Oferujemy uczciwe wynagrodzenie, w skład którego wchodzi:
-
dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy i wynosi 5%, wzrasta z upływem każdego roku stażu pracy o 1% aż do osiągnięcia 20%);
-
dodatek motywacyjny (średnio 5 - 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od obciążenia pracą oraz jej jakości w danym miesiącu, ocenianej przez kierownika żłobka):
-
dodatek rządowy w wysokości 1000 zł. brutto.
Jeśli jesteś osobą zmotywowaną, chętną do podjęcia pracy w obszarze opieki nad najmłodszymi dziećmi ta oferta jest dla Ciebie!!! Skontaktuj się z nami, a chętnie udzielimy informacji i odpowiemy na Twoje pytania!