Opis:
Miejsce pracy: Warszawa – Ochota
Typ umowy: Umowa o pracę / zlecenie / B2B – w zależności od ustaleń
Wymiar pracy: niepełny etat
Stomatologia Wlazłowicz to 4-fotelowy, rodzinny gabinet z 35-letnią tradycją, oparty na zaufaniu, jakości i ciepłej atmosferze. Rozwijamy się dynamicznie i chcemy zaprosić do zespołu wyjątkową osobę – która z jednej strony zadba o każdy szczegół organizacyjny, a z drugiej – z uśmiechem i troską zaopiekuje się naszymi pacjentami.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która:
-
Ma minimum 2 lata doświadczenia na recepcji
-
Jest odpowiedzialna i troskliwa – czuwa nad wszystkim, czego pacjent i zespół potrzebują
-
Ma inicjatywę i własne zdanie – nie czeka na polecenia, tylko działa
-
Jest bardzo dobra operacyjnie – wszystko ma dopięte, przemyślane i uporządkowane
-
Potrafi doradzić pacjentowi prostym językiem , zatroszczyć się o niego i podpowiedzieć, co najlepiej zrobić
-
Lubi relacje z ludźmi – buduje zaufanie, wita pacjentów z uśmiechem i dobrym słowem
-
Jest też merytoryczna i sprzedażowa – umie wskazać pacjentowi korzyści i domknąć decyzję
-
Czuje się dobrze w środowisku, gdzie liczy się tempo, dokładność i zaangażowanie
Zakres obowiązków:
Recepcja i kontakt z pacjentami:
-
Bezpośrednia i telefoniczna obsługa pacjentów
-
Tworzenie relacji – uważność, empatia, inicjatywa
-
Umawianie wizyt, koordynowanie kalendarzy lekarzy
-
Przypomnienia, potwierdzenia, opieka przed i po wizycie
Koordynacja placówki:
-
Nadzór nad organizacją dnia w gabinecie
-
Pomoc w bieżących sprawach administracyjnych (grafiki, dokumenty, zamówienia)
-
Współpraca z zespołem lekarzy i asystentek
-
Udział w wdrażaniu procedur i usprawnień
-
Reprezentowanie placówki – w duchu ciepła i profesjonalizmu
Wymagania:
-
Minimum 2 lata doświadczenia na recepcji (mile widziane w stomatologii)
-
Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy zespołowej
-
Doskonała organizacja pracy i samodzielność
-
Umiejętność budowania relacji z pacjentami i sprzedaży usług
-
Gotowość do pracy w wymiarze od 1/2 do pełnego etatu
-
Otwartość na szkolenia i rozwój w kierunku funkcji koordynatora lub managera
Oferujemy:
-
Stabilną współpracę – w wybranym modelu: umowa o pracę, zlecenie lub B2B
-
Atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa i premie
-
Możliwość awansu i rozwoju w zespole
-
Realny wpływ na organizację pracy placówki
-
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
-
Ciepłe środowisko, w którym liczą się relacje i zaangażowanie
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”