Koordynator / Koordynatorka w Agencji Nieruchomości

Opis:

Kim jesteśmy
XXIII oddział Tecnocasa to biuro nieruchomości działające lokalnie, ale w ramach jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek na rynku. Na co dzień zajmujemy się obsługą klientów kupujących i sprzedających nieruchomości, koordynacją procesów sprzedażowych oraz działaniami marketingowymi – zarówno online, jak i offline.
Pracujemy zespołowo, dynamicznie i w bezpośrednim kontakcie z klientem. Stawiamy na dobrą organizację, odpowiedzialność i realne zaangażowanie w to, co robimy.
Kogo szukamy
Szukamy osoby do stałej, długofalowej współpracy na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Biura Nieruchomości, która:
wesprze bieżące działania operacyjne i administracyjne biura,
przejmie koordynację kontaktu z klientami kupującymi,
będzie aktywnie uczestniczyć w działaniach marketingowych (social media),
chce rozwijać się razem z biurem i stopniowo przejmować większą odpowiedzialność.
Warunki pracy
Praca stacjonarna w biurze w Krakowie, Kozłówek
Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 100-140 h miesięcznie,
Praca w niewielkim, zgranym zespole,
Realny wpływ na organizację pracy biura.
Zakres obowiązków
Obsługa klientów kupujących (kontakt telefoniczny i bezpośredni),
Umawianie prezentacji nieruchomości,
Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji biurowej,
Wsparcie agentów nieruchomości w bieżących procesach sprzedażowych,
Tworzenie, aktualizacja i publikacja ogłoszeń nieruchomości,
Przygotowywanie, planowanie i publikacja treści na social media (Instagram, TikTok),
Organizacja pracy biura i dbanie o sprawny obieg informacji,
Inne zadania operacyjne związane z funkcjonowaniem biura.
Wymagania
Wysoka kultura osobista i komunikatywność,
Dobra organizacja pracy i samodzielność,
Odpowiedzialność i zaangażowanie,
Umiejętność pracy z klientem,
Znajomość mediów społecznościowych – prowadzenie profili i tworzenie contentu,
Gotowość do nauki rynku nieruchomości i aspektów formalno-prawnych,
Ta praca NIE jest dla osób, które:
szukają spokojnej, rutynowej pracy biurowej „bez odpowiedzialności”,
nie lubią kontaktu z ludźmi,
nie chcą się uczyć nowych rzeczy,
odkładają zadania „na później”,
nie odnajdują się w dynamicznym środowisku pracy.
Oferujemy
Pracę w rozpoznawalnej i stabilnej marce,
Możliwość dostosowania godzin pracy,
Szkolenie i wdrożenie z zakresu rynku nieruchomości oraz podstaw prawnych,
Realny wpływ na funkcjonowanie biura,
Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze nieruchomości i marketingu,
Przyjazną atmosferę i realne wsparcie zespołu,
Jeśli masz doświadczenie w social mediach, chętnie zobaczymy Twoje portfolio lub przykłady treści, które tworzyłaś / tworzyłeś – może to być własny profil, projekt studencki lub współpraca komercyjna.