Opis:
Lokalizacja: Mysłowice (woj. śląskie)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową (płatne urlopy i L4 – pełne bezpieczeństwo zatrudnienia)
Grafik pracy: 3 zmiany od poniedziałku do piątku po 8 godzin + płatne nadgodziny
Wynagrodzenie: Ustalane w zależności od stanowiska od 4466 zł (+ dodatki) do 5550 zł brutto
Zakres obowiązków:
-
Poszukujemy pracowników na różne stanowiska. Zakres obowiązków zależy od przydzielonej roli i może obejmować:
-
Obsługę maszyn produkcyjnych
-
Kontrolę jakości
-
Pakowanie i montaż elementów
-
Transport wewnętrzny
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
-
Dodatki: praca nocna +20%, dopłata za nadgodziny: (pierwsze 2 godziny +50%, kolejne 2 godziny +100%, praca w 6. i 7. dniu +100%)
-
Bezpłatne badania lekarskie
-
Premia produkcyjna: nawet 250 zł brutto
-
Możliwość cotygodniowych wypłat na poczet wynagrodzenia
-
Ubezpieczenie NNW
-
Dostęp do pakietu medycznego LuxMed oraz Karta Multisport
-
Karta Sodexo – 5 zł za każdy przepracowany dzień
-
Wsparcie koordynatora i szybki proces rekrutacji
Wymagania:
-
Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
-
Umiejętność liczenia
-
Podstawy rysunku technicznego – mile widziane
Aplikuj już teraz! Skontaktujemy się z Tobą wkrótce i przekażemy wszystkie szczegóły.
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
-
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
-
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
-
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
-
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.