Opis:
Zakres zadań podstawowych:
- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS,
- naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz sądowych,
- sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów, wynagrodzeń i zasiłków chorobowych oraz czasu pracy,
- zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
- sporządzanie raportów i analiz płacowych,
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych,
- umiejętność pracy zespołowej,
- doświadczenie w pracy w obszarze kadrowo-płacowym.
Oferujemy:
- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej, z wysokimi standardami jakości,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia),
- pakiet świadczeń socjalnych.
Uprzejmie informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.
13 lut 2026;
from:
www.jobs.pl