Opis:
Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Jesteś z Krakowa lub okolic? Chcesz zdobyć ciekawe doświadczenie u lidera rynku? Mamy dla Ciebie zlecenie, które obejmuje proste czynności pomocnicze przy produkcji. Dodatkowo elastyczne godziny można dopasować do swojego rytmu dnia. Brzmi nierealnie? A jednak! Przekonaj się sam i dołącz do zespołu największej niezależnej firmy zajmującej się komercyjnym drukiem płaskim!
Miejsce zlecenia: Kraków
Rodzaj współpracy: Umowa zlecenie
Przewidywana stawka: 31,40 zł brutto/h – dzienna, 34,53 zł brutto/h – nocna
Godziny zlecenia są elastyczne i możesz dopasować je do swojego trybu życia
Zlecenie obowiązuje do końca lutego i marca 2026 roku
Aplikujesz i zyskujesz:
-
Elastyczne godziny zlecenia, które możesz dopasować do swojego trybu życia
-
Szkolenie na stanowisku już pierwszego dnia
-
Otwartość na studentów
-
Szybki i bezpieczny proces rekrutacji - bez zbędnych formalności
-
Wsparcie konsultantów OTTO
-
Kartę Multisport
-
Dostęp do pakietu medycznego
W ramach zlecenia będziesz zajmować się:
-
Pakowaniem, składaniem, klejeniem standów
-
Prostymi czynnościami pomocniczymi przy produkcji
Oczekiwania wobec zleceniobiorcy
-
Dojazd we własnym zakresie
-
Komunikatywna znajomość języka polskiego
-
Ważna książeczka sanepidowska
Dodatkowe Informacje:
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
-
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
-
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
-
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
-
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu