Opis:
Otwieramy rekrutację dla nauczycieli i specjalistów do zespołu Rosnę w Montessori!
Budujemy miejsce, w którym dziecko traktowane jest z szacunkiem, ma czas na rozwój i emocje, a dorośli pracują w spokojnej, uporządkowanej kulturze — z jasnymi standardami i realnym wsparciem zespołu.
Szukamy osób z pasją, które:
-
widzą w dziecku człowieka,
-
potrafią stawiać granice spokojnie i z uważnością,
-
szanują emocje dzieci i umieją je regulować relacją,
-
lubią porządek w otoczeniu i rytmie dnia,
-
chcą rozwijać się w nurcie Montessori.
Jeśli obecnie nie jesteś nauczycielem Montessori, prosimy, abyś był gotowy odbyć kurs w ciągu 3-6 miesięcy), to dla nas ważne, abyś posiadał umiejętności do pracy w placówce Montessori (kurs Warszawa/Łódź, możliwość odbycia online, egzamin na miejscu).
Kogo szukamy?
-
Nauczyciel/Nauczycielka z kwalifikacjami do pracy w przedszkolu – 4× pełny etat (praca z grupą: 6h dziennie/30h tygodniowo), praca na grupie z drugim nauczycielem i pomocą nauczyciela
-
Nauczyciel/Nauczycielka języka angielskiego z kwalifikacjami do pracy w przedszkolu – 1× niepełny etat
Co jest dla nas ważne w pracy nauczyciela?
W Montessori „jakość dnia” tworzą konkretne rzeczy: przygotowane otoczenie, uważna obserwacja, spokojna komunikacja, współpraca w zespole i partnerski kontakt z rodzicem. To jest nasz standard.
Co oferujemy (dla nauczycieli):
-
umowa o pracę i stabilne warunki (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia od 7 000 - 8 600 brutto+ dodatki),
-
praca na grupie z drugim nauczycielem i pomocą nauczyciela,
-
czas w grafiku na przygotowanie otoczenia i obserwacje,
-
budżet szkoleniowy Montessori,
-
jasne standardy i kultura pracy oparta o szacunek,
-
możliwość wzięcia urlopu w ciągu roku szkolnego
i inne benefity, o których dowiesz się podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Praca od września 2026 roku, ale będziemy Ciebie potrzebować w ostatnim tygodniu sierpnia na czas krótkiej adaptacji!
Jak aplikować?
Wyślij CV + krótką wiadomość z odpowiedzią: dlaczego chcesz pracować w podejściu Montessori i co jest dla Ciebie ważne w pracy z dzieckiem?