Opis:
Flame Employment Polska Sp. z o.o., działająca na rynku rekrutacji od 2006 roku poszukuje dla swojego klienta z Torunia
Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR (cały etat, 1/2 etatu, B2B, Interim)
Zatrudniona osoba będzie uczestniczyć w kreowaniu oraz realizacji polityki personalnej organizacji działającej w branży produkcyjnej (folia). Stanowisko wymaga zaangażowania w usprawnianie procesów HR oraz współpracy z kadrą zarządzającą i pracownikami w celu efektywnego wspierania rozwoju zasobów ludzkich.
Zakres obowiązków
-
Udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej w przedsiębiorstwie.
-
Koordynacja i współudział w optymalizacji procesów związanych z obszarami HR, w tym adaptacją pracowników, ocenami okresowymi oraz zarządzaniem ścieżkami rozwoju zawodowego.
-
Codzienna współpraca z kadrą managerską oraz reagowanie na bieżące potrzeby biznesowe.
-
Wspieranie pracowników organizacji poprzez dostępność i udzielanie pomocy w ramach obszaru HR.
Wymagania
-
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub socjologia.
-
Doświadczenie zawodowe w obszarze miękkiego HR, w szczególności znajomość zagadnień i procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
-
Inicjatywa, kreatywność oraz elastyczność w realizacji powierzonych zadań.
-
Wysoka organizacja pracy oraz skuteczność w działaniu.
-
Otwartość i komunikatywność umożliwiająca nawiązywanie oraz utrzymywanie dobrych relacji interpersonalnych.
-
Pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
-
Podstawowa znajomość prawa pracy.
-
Znajomość pakietu MS Office.
-
Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
-
Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia i rozwoju w obszarze HR,
-
Realny wpływ na rozwój procesów HR,
-
Udział w ciekawych projektach
-
Różnorodność zadań i codzienne wyzwania zawodowe.
-
Przyjazną i inspirującą atmosferę pracy pozbawioną korporacyjnych ograniczeń oraz realny wpływ na kształtowanie procesów HR.