Opis:
CO OFERUJEMY?
-
Pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku – pewne miejsce w branży i świetne perspektywy
-
Gwarantujemy stabilność – umowa o pracę od samego początku
-
Elastyczny czas pracy
-
Rynkowe wynagrodzenie
-
Prywatną opiekę medyczną Medicover Zdrowie
-
Dofinansowanie do karnetu sportowego Medicover Sport/MultiSport
-
Dofinansowanie do posiłków
-
Kawa, herbata, owocowe środy
-
Pakiet socjalny (dodatkowe świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS)
-
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
-
Dodatkowe zniżki w systemie kafeteryjnym (na termy, do parków rozrywki itp.)
-
Zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe i motocyklowe
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem i przebiegiem zatrudnienia pracowników
-
Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy
-
Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia, zmiany warunków zatrudnienia)
-
Wprowadzanie i bieżąca weryfikacja danych kadrowych w systemie oraz kontrola ich kompletności i poprawności
-
Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS, monitorowanie terminów badań, szkoleń oraz uprawnień pracowniczych
-
Koordynacja i rozliczanie nieobecności oraz danych o czasie pracy
-
Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do naliczeń wynagrodzeń i kontrola naliczenia listy płac
-
Kontrola poprawności danych kadrowych wpływających na naliczenia płacowe (m.in. wymiar etatu, składniki wynagrodzeń, absencje, zmiany warunków zatrudnienia)
-
Współpraca z kadrą kierownicza przy wyjaśnianiu rozbieżności i korektach danych
-
Tworzenie zestawień i raportów oraz danych do analiz kosztów pracy
-
Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w sprawach kadrowych i ubezpieczeniowych
-
Dbanie o prawidłową archiwizację dokumentacji pracowniczej
NASZE WYMAGANIA:
-
Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
-
Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych
-
Znajomość systemu kadrowo-płacowego Enova 365 oraz umiejętność obsługi programu Płatnik
-
MS Office: dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela
-
Kompetencje interpersonalne: umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, skrupulatność, doskonała organizacja pracy, samodzielność, proaktywne podejście do powierzonych zadań
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.