Opis:
-
Jeżeli jesteś otwarty/otwarta - chcesz się rozwijać, posiadasz umiejętności organizacyjne i interpersonalne, a dzięki Twojemu doświadczeniu i profesjonalizmowi zdołasz zaoferować usługi na najwyższym poziomie? Dołącz do nas!
Poszukujemy osoby na stanowisko:
Zastępcy/Zastępczyni KIEROWNIKA SALONU
Miejsce pracy : Salon PUMA MONO OLSZTYN GALERIA WARMIŃSKA
TWOJE ZADANIA :
-
wspieranie Menedżera w rozwijaniu efektywnego Zespołu Sprzedażowego,
-
współpraca z działami wsparcia sprzedaży (dział produktu, HR, księgowość, marketing),
-
zarządzanie na swoich zmianach salonem tak, aby przynosił on jak najwyższe zyski sprzedażowe i pozytywnie reprezentowania marki PUMA,
-
raportowanie z zakresu analizy wskaźników i poziomu realizacji budżetu,
-
przekraczanie planów sprzedażowych wyznaczonych dla Twojego salonu,
-
aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbanie o profesjonalną obsługę klienta,
-
dbanie o ekspozycję produktów oraz dobry wizerunek sklepu,
-
tworzenie przyjaznej atmosfery w zespole
TWOJE KWALIFIKACJE:
-
doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowisku zastępcy/zastępczyni kierownika sklepu,
-
wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe – musisz lubić i umieć sprzedawać,
-
zdolności organizacyjne i umiejętności jasnego komunikowania się,
-
samodyscyplina
-
radzenie sobie z presją czasu i stresem oraz doskonała organizacja pracy,
-
gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy,
-
umiejętność monitorowania pracy sprzedawców i wspierania ich w osiąganiu planów sprzedażowych,
-
znajomość obsługi komputera (ms office, exel)
CO OFERUJEMY TOBIE:
-
atrakcyjne wynagrodzenie
-
możliwość rozwoju zawodowego
-
zniżki na markowe produkty
-
przyjazną atmosferę pracy i wspierający zespół
-
dodatkowe programy rozwojowe
Dla nas praca to nie tylko możliwość stabilizacji finansowej ale również spędzanie czasu w gronie kreatywnych i energetycznych ludzi.
Chcesz dołączyć do naszej paczki ? Nie czekaj!
W CV prosimy dopisać następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 833)".
-