Opis:
Poszukujemy skrupulatnej i terminowej, dobrze zorganizowanej, komunikatywnej osoby, która chciałaby wcielić się w rolę Pracownika ds. rekrutacji kierowców. Poniżej przedstawiamy kilka szczegółów, które mogą Cię zainteresować.
Zakres obowiązków:
-
Aktywne pozyskiwanie pracowników z Europy Wschodniej, Azji i Afryki, Gruzji, Filipin, Ukrainy, Białorusi, Uzbekistanu, Kazachstanu, Tadżykistanu (głównie przez social media).
-
Umiejętne wykorzystywanie różnorodnych metod pozyskiwania kandydatów oraz samodzielne planowanie i realizacja procesów rekrutacji.
-
Interakcja ze społecznością branżową, odpowiadanie na komentarze i wiadomości.
-
Składanie ofert zatrudnienia, omawianie szczegółowych warunków współpracy z osobami ubiegającymi się o zatrudnienie
-
Prowadzenie rozmów wstępnych oraz rozmów rekrutacyjnych z wybranymi kandydatami
-
Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej.
Wymagania:
-
Duża samodzielność i proaktywność w działaniu i rozwiązywaniu problemów
-
Doskonała organizacja czasu i pracy
-
Doświadczenie w pracy z social mediami - kontakt z potencjalnymi kandydatami będzie odbywał się głównie przez media społecznościowe
-
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego i / lub j. rosyjskiego.
-
Doświadczenie w rekrutacji minimum 1 rok
Oferujemy:
-
Współpracę w oparciu o Umowę-Zlecenie
-
Podstawę 4666 PLN brutto + premię od każdego zatrudnionego kierowcy (100-500 PLN)
-
Możliwość pracy hybrydowej / zdalnej.
Masz pytania? Śmiało pisz, dzwoń, wyślij CV.
-
+ 4 8 5 3 6 0 7 8 0 1 4