Opis:
Zakres obowiązków
-
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców,
-
Przygotowywanie umów o pracę i zlecenie (kompletowanie dokumentów, uzgadnianie warunków współpracy, przygotowywanie umów, aneksów, przygotowywanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dla pracowników i zleceniobiorców),
-
Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.,
-
Sporządzanie deklaracji i dokumentów ZUS, US, PFRON, GUS oraz obsługa PPK, zgłoszenia/wyrejestrowania z ZUS,
-
Pilnowanie terminów badań lekarskich, BHP, badań sanepid,
-
Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
-
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
-
Współpraca z innymi działami w zakresie spraw kadrowo-płacowych, prace biurowo-administracyjne zlecone przez przełożonego.
Nasze wymagania
-
Praktyczna umiejętność naliczania wynagrodzeń, przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych ZUS, US,
-
wykształcenie wyższe, preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, finanse, rachunkowość, prawo,
-
Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
-
Znajomość systemów kadrowo-płacowych i programu Płatnik,
-
Otwartość na zdobywanie nowych doświadczeń zawodowych, ukierunkowanie na rozwój zawodowy i sukces,
-
Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel,
-
Kompetencje osobiste: samodzielność, dokładność, cierpliwość, kultura osobista, dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, pracowitość i zaangażowanie.
Mile widziane
-
Dodatkowe certyfikaty i ukończone kursy,
-
Status studenta studiów ekonomicznych,
-
Znajomość pakietu InsERT (Gratyfikant Nexo),
-
Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców.
To oferujemy
-
pracę w nowoczesnej firmie medycznej podążającej za trendami rynkowymi, stwarzającej możliwości rozwoju zawodowego,
-
okres wdrożenia w asyście specjalisty,
-
narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań,
-
możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym,
-
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji.