Stażysta (k/m) w Dziale Technologii

Opis:

ANIMEX FOODS to największy producent i eksporter mięsa oraz przetworów mięsnych w Polsce, a także największy pracodawca w przemyśle mięsnym i spożywczym w Polsce. To my jesteśmy właścicielem uznanych marek mięsa i wędlin, takich jak: Krakus, Berlinki, Morliny, Mazury czy Yano.

Jeśli jesteś gotowy/a na podjęcie realnych zadań biznesowych, chcesz pracować ze znanymi i lubianymi markami oraz jesteś studentem ostatnich lat lub studia skończyłeś maksymalnie 3 lata temu, nasz program stażowy jest właśnie dla Ciebie!

Zapraszamy do udziału w płatnym programie stażowym!
Dziś Ty masz szansę dołączyć do naszego Zespołu. Zapraszamy!

Stażysta (k/m) w Dziale Technologii

Główne zadania: ·
• Zapoznanie się ze strukturą Zakładu, poznanie specyfiki pracy poszczególnych działów, poznanie organizacji produkcji i obiegu dokumentów, zdobycie umiejętności praktycznych;
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych wyrobów;
• Udział w tworzeniu dokumentacji technologicznej (receptury, składy na etykietę, instrukcje technologiczne, itp.);
• Dbanie o zachowanie wymaganych norm technologicznych, wytwarzanie w sposób zgodny z prawem, zapewniający jakość i bezpieczeństwo produktów;
• Aktywna współpraca z innymi Działami Firmy w celu wprowadzania nowych produktów do sprzedaży;
•

Wymagania:
• Studenci ostatnich lat lub absolwenci do 3 lat po ukończeniu studiów - kierunek: technologia żywności lub pokrewne;
• Samodzielność, zdolność analitycznego myślenia;
• Zdolności organizacyjne, rzetelność, odpowiedzialność i dyspozycyjność;
• Umiejętność współpracy z ludźmi i podejmowania decyzji;
• Mile widziana znajomość języka angielskiego;
• Znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point);

Oferujemy:
• Płatny staż na zasadach umowy o pracę z planem docelowego zatrudnienia w strukturach Działu Technologii;
• Rozwój przez działanie w konkretnych zadaniach;
• Jasną ścieżkę rozwoju i awansu;
• Wynagrodzenie: 5.000,00 zł brutto;
• Premie: absencyjna 300,00 zł brutto (miesięczna) + 600,00 zł brutto (za polecenie pracownika);
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (piknik rodzinny z okazji Dnia Dziecka; paczki i pomoc finansowa dla pracowników z okazji świąt; świadczenie urlopowe, tzw. "wczasy pod gruszą": 1300,00-1500,00 zł; zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej),
• Program opieki medycznej Lux Med;
• Grupowe ubezpieczenie na życie.