Opis:
Niepubliczne Przedszkole "Dobre Przedszkole" w Bydgoszczy przy ul. Pestalozziego 15 poszukuje pomocy nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy do współpracy.
Wymagania:
-
mile widziane kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej (studia magisterski, licencjackie, podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny)
-
przygotowanie pedagogiczne;
-
mile widziane doświadczenie,
-
dobry kontakt z dziećmi,
-
umiejętności pracy w zespole,
-
pogodne usposobienie,
Do podstawowych obowiązków na podanym stanowisku należeć będzie:
-
współpraca z nauczycielem prowadzącym grupę;
-
praca w grupę dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych;
-
wykonywanie czynności higienicznych przy dzieciach;
-
kontakty z rodzicami,
-
w zależności od posiadanych kwalifikacji - prowadzenie terapii z dziećmi o SPE
Administratorem Danych Osobowych jest Nowoczesna Edukacja Sp. z o.o., ul. Chełmińska 206 - pokaż numer telefonu - 0 Grudziądz, zwana dalej „Spółką”, adres korespondencyjny ul. Chełmińska 206 - pokaż numer telefonu - 0 Grudziądz.
Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. A oraz art. 221 Kodeksu Pracy, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).
Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym.
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.